Fingerprint Cards Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Fingerprint Cards es Adam Philpott , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es SEK4.80M, compuesta por 29.2% salario y 70.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.05% de las acciones de la empresa, por valor de €13.07K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 7 años, respectivamente.
Información clave
Adam Philpott
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 4.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 29.2% |
Permanencia del CEO | 1.2yrs |
Participación del CEO | 0.05% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 741m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 463m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 356m |
Dec 31 2023 | SEK 5m | SEK 1m | -SEK 340m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD436.56K) de Adam está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD472.15K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Adam con los resultados de la empresa.
CEO
Adam Philpott (49 yo)
1.2yrs
Permanencia
SEK 4,800,000
Compensación
Mr. Adam Philpott is Chief Executive Officer and President of Fingerprint Cards AB (publ) since September 1, 2023 and is its Director since May 24, 2023. He was Chief Revenue Officer of Trellix (Musarubra...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.2yrs | SEK 4.80m | 0.050% € 13.1k | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Strategy & Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Legal Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of New Business | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Corporate Strategy & Portfolio Management | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Product Officer | less than a year | sin datos | 0.00098% € 255.9 | |
President of Payment & Access | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
President of Mobile | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Advisor & Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FPQ1 no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.5yrs | SEK 4.80m | 0.050% € 13.1k | |
Senior Advisor & Member of Advisory Board | 12.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 7.6yrs | SEK 400.00k | 0.00042% € 109.7 | |
Independent Director | 6.5yrs | SEK 400.00k | 0.031% € 8.0k | |
Independent Chairman of the Board | 2.2yrs | SEK 800.00k | 0.18% € 47.1k | |
Independent Director | 7.6yrs | SEK 400.00k | 0.00098% € 255.9 |
7.0yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FPQ1 se considera experimentada (7 años de antigüedad promedio).