Doro Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Doro's es Jorgen Nilsson , nombrado en Dec 2021, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es SEK3.82M, compuesta por 56.4% salario y 43.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.2% de las acciones de la empresa, por valor de €95.55K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Jorgen Nilsson
Chief Executive Officer (CEO)
kr3.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 56.4% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr35m |
| Dec 31 2023 | kr4m | kr2m | kr32m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr43m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr37m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr41m |
| Dec 31 2022 | kr3m | kr2m | kr41m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr55m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr68m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr71m |
| Dec 31 2021 | kr2m | kr135k | kr83m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD350.70K) de Jorgen está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD404.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jorgen ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Jorgen Nilsson (54 yo)
2.5yrs
Permanencia
kr3,820,000
Compensación
Mr. Jorgen Nilsson serves as President and Chief Executive Officer at Doro AB (publ) since December 7, 2021. He served as Vice President of Consumer Segment at Doro AB since October 1, 2018. Mr. Nilsson is...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 2.5yrs | kr3.82m | 0.20% SEK 90.6k | |
| CFO & Board Secretary | 2.5yrs | sin datos | 0.031% SEK 14.4k | |
| Operations Director | 1.4yrs | sin datos | 0.026% SEK 11.8k | |
| CTO, Technology and R&D Director | 3.4yrs | sin datos | 0.037% SEK 17.1k | |
| Marketing & Communications Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Human Resources Director | 3.4yrs | sin datos | 0.029% SEK 13.5k | |
| Head of Direct to Consumer | less than a year | sin datos | 0.025% SEK 11.3k | |
| Chief Product Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Regional Director UK & IE | no data | sin datos | 0.0016% SEK 730.2 |
2.0yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DR8A no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.2yrs | kr300.00k | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 4.2yrs | kr300.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | kr300.00k | 0.0082% SEK 3.8k | |
| Employee Representative Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DR8A no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.