Diebold Nixdorf Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Diebold Nixdorf's El consejero delegado es Octavio Marquez , nombrado en Mar 2022, tiene un mandato de 2.17 años. la remuneración anual total es $5.66M , compuesta por 13.8% salario y 86.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.14% de las acciones de la empresa, por valor de €1.63M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 1.6 años y 0.8 años respectivamente.
Información clave
Octavio Marquez
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 37.8% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$2m | US$850k | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$987m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$509m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$780k | -US$581m |
Compensación vs. Mercado: Octavio($USD5.66M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.51M).
Compensación vs. Ingresos: Octavioha sido coherente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Octavio Marquez (54 yo)
2.1yrs
Permanencia
US$2,248,413
Compensación
Mr. Octavio Marquez serves as President and Chief Executive Officer of Diebold Nixdorf, Incorporated since March 11, 2022, Director since 2022 and served as its Chairman of the Board since February 02, 202...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.1yrs | US$2.25m | 0.36% $ 4.2m | |
| CFO & Executive VP | 1.2yrs | US$1.25m | 0.022% $ 253.2k | |
| Executive VP | less than a year | US$2.09m | 0.022% $ 253.2k | |
| Executive Vice President of Global Banking | 1.7yrs | US$1.73m | 0.033% $ 389.4k | |
| Executive Vice President of Global Retail | 1.3yrs | US$1.29m | 0.022% $ 253.2k | |
| Senior VP & Chief Information Officer | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| VP and Chief Ethics & Compliance Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Director of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 6.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Interim Chief People Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| MD of South Asia & VP of Operations for Asia Pacific | 8.9yrs | sin datos | sin datos | |
| VP and MD of Middle East & Africa | 8.1yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: DBDBEl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1.7 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.3yrs | US$2.25m | 0.36% $ 4.2m | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$2.61m | 0.0053% $ 62.2k | |
| Independent Director | less than a year | US$2.35m | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5yrs | US$2.62m | 0.027% $ 311.0k | |
| Independent Director | less than a year | US$2.35m | 0% $ 0 | |
| Independent Chairman | less than a year | US$2.66m | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$2.62m | 0.0061% $ 71.3k | |
| Independent Director | less than a year | US$2.35m | 0% $ 0 |
0.9yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DBDB no se considera experimentada (0.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.