ATEME Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de ATEME's es Michel Artieres , nombrado en Jan 1991, tiene una permanencia de 33.42 años. compensación anual total es €268.00K, compuesta por 65.3% salario y 34.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 10.59% de las acciones de la empresa, por valor de €6.20M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 2.3 años, respectivamente.

Información clave

Michel Artieres

Chief Executive Officer (CEO)

€268.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO65.3%
Permanencia del CEO33.5yrs
Participación del CEO10.6%
Permanencia media de la dirección3.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Michel Artieres en comparación con los beneficios de ATEME?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023€268k€175k

-€4m

Sep 30 2023n/an/a

-€4m

Jun 30 2023n/an/a

-€3m

Mar 31 2023n/an/a

-€2m

Dec 31 2022€268k€175k

-€46k

Sep 30 2022n/an/a

€3m

Jun 30 2022n/an/a

€6m

Mar 31 2022n/an/a

€4m

Dec 31 2021€365k€175k

€2m

Sep 30 2021n/an/a

-€482k

Jun 30 2021n/an/a

-€2m

Mar 31 2021n/an/a

-€1m

Dec 31 2020€367k€274k

-€248k

Sep 30 2020n/an/a

€1m

Jun 30 2020n/an/a

€3m

Mar 31 2020n/an/a

€4m

Dec 31 2019€322k€322k

€5m

Sep 30 2019n/an/a

€4m

Jun 30 2019n/an/a

€4m

Mar 31 2019n/an/a

€3m

Dec 31 2018€317k€241k

€2m

Sep 30 2018n/an/a

€1m

Jun 30 2018n/an/a

€369k

Mar 31 2018n/an/a

€2m

Dec 31 2017€367k€308k

€4m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michel($USD287.77K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD434.45K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michel ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Michel Artieres

33.5yrs

Permanencia

€268,000

Compensación

Mr. Michel Artieres Co-Founded ATEME SA in 1991 and has been its Chairman since November 17, 1997 and has been its Chief Executive Officer since March 27, 2002. He is the President and Director of ATEME SA...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Michel Artieres
Co-Founder33.5yrs€268.00k10.59%
€ 4.9m
Fabrice Sana
Chief Financial Officer17.5yrssin datossin datos
Joseph Soueidi
Chief Operations Officer15.3yrssin datossin datos
Mickael Raulet
Chief Technology Officer3.7yrssin datossin datos
Stéphanie Pignal
Senior Vice President of HR3.2yrssin datossin datos
Remi Beaudouin
Chief Strategy Officer5.5yrssin datossin datos
Yoann Poizeau
Senior Vice President of EMEA & APACless than a yearsin datossin datos
Frédéric Pasquier
Senior Vice President of Engineeringless than a yearsin datossin datos
Jim Marino
Senior Vice President of North Americaless than a yearsin datossin datos
Gilmar Luna
Senior Vice President of Latin Americaless than a yearsin datossin datos

3.4yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AYD se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Michel Artieres
Co-Founder26.7yrs€268.00k10.59%
€ 4.9m
Jacques Galloy
Independent Director9.5yrs€21.88ksin datos
Laurent Cadieu
Observer14.3yrssin datossin datos
Benoit Fouchard
Independent Director18.6yrs€18.38ksin datos
Michael Kralec
Member of Strategic Advisory Board2.2yrssin datossin datos
Joanna Darlington
Independent Director9.1yrs€18.81ksin datos
Nitin Mittal
Member of Strategic Advisory Board1.5yrssin datossin datos
Pascal Crochemore
Member of Strategic Advisory Board2.3yrssin datossin datos
Weidong Mao
Member of Strategic Advisory Board2.3yrssin datossin datos
Anne Schelle
Member of Strategic Advisory Board2.3yrssin datossin datos
Beatrice Pesquet-Popescu
Independent Director2.1yrs€17.50ksin datos
Anna Lockwood
Member of Strategic Advisory Board2.5yrssin datossin datos

2.4yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de AYD no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.