Vianet Group Dirección
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Información clave
James Dickson
Chief Executive Officer (CEO)
UK£251.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 89.2% |
| Permanencia del CEO | 8.7yrs |
| Participación del CEO | 17.5% |
| Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | UK£251k | UK£224k | UK£801k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£434k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£67k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£114k |
| Mar 31 2023 | UK£247k | n/a | UK£161k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£302k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£443k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£315k |
| Mar 31 2022 | UK£213k | n/a | UK£187k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£347k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£882k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2021 | UK£214k | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£664k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£884k |
| Mar 31 2020 | UK£157k | n/a | UK£2m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2019 | UK£137k | n/a | UK£2m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2018 | UK£108k | n/a | UK£2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de James($USD317.29K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD512.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de James ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
James Dickson (65 yo)
8.7yrs
Permanencia
UK£251,000
Compensación
Mr. James William Dickson, B.Sc., M.B.A., serves as Chief Executive Officer at Vianet Group plc since July 2022 and also served as Interim Chief Executive Officer since March 31, 2021 until July 2022 and s...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | no data | UK£251.00k | 17.5% £ 7.8m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | no data | UK£294.00k | 1.18% £ 524.7k | |
| Chief Operating Officer | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of People & Development | 5.2yrs | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AS2 se considera experimentado (3.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 8.7yrs | UK£251.00k | 17.5% £ 7.8m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | no data | UK£294.00k | 1.18% £ 524.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£37.00k | 1.05% £ 468.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.4yrs | UK£33.00k | 0.026% £ 11.3k |
6.4yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AS2 se considera experimentada (6.2 años de antigüedad promedio).