Thunderful Group Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Thunderful Group es Martin Walfisz , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es SEK2.96M, compuesta por 56.8% salario y 43.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.021% de las acciones de la empresa, por valor de €1.10K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Martin Walfisz
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 3.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 56.8% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 795m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 757m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 754m |
| Dec 31 2023 | SEK 3m | SEK 2m | -SEK 609m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Martin($USD269.51K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD472.15K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Martin con los resultados de la empresa.
CEO
Martin Walfisz (51 yo)
1.3yrs
Permanencia
SEK 2,964,500
Compensación
Mr. Martin Adam Walfisz served as Independent Director of Starbreeze AB (publ) since 2019 until September 27, 2023. He served as Independent Director at Thunderful Group AB since May 17, 2023 until August...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.3yrs | SEK 2.96m | 0.021% € 1.1k | |
| Interim Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategy and Investment Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Studios & Development | less than a year | sin datos | 0.043% € 2.2k | |
| Executive Vice President of Publishing | less than a year | sin datos | 0.11% € 5.9k |
0.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8JH no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 4.2yrs | SEK 425.80k | 0.19% € 10.1k | |
| Independent Chairman of the Board | 1.5yrs | SEK 332.50k | 0.021% € 1.1k | |
| Director | 5.8yrs | SEK 422.60k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | SEK 145.80k | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8JH no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.