Vontier Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Vontier's es Mark Morelli , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.25 años. compensación anual total es $9.32M, compuesta por 11.5% salario y 88.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de €10.08M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Mark Morelli
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.5% |
| Permanencia del CEO | 4.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 29 2024 | n/a | n/a | US$431m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$1m | US$377m |
| Sep 29 2023 | n/a | n/a | US$338m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$298m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$234m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$1m | US$401m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$446m |
| Jul 01 2022 | n/a | n/a | US$523m |
| Apr 01 2022 | n/a | n/a | US$572m |
| Dec 31 2021 | US$9m | US$1m | US$413m |
| Oct 01 2021 | n/a | n/a | US$437m |
| Jul 02 2021 | n/a | n/a | US$451m |
| Apr 02 2021 | n/a | n/a | US$437m |
| Dec 31 2020 | US$20m | US$850k | US$342m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD9.32M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.35M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Mark Morelli (60 yo)
4.4yrs
Permanencia
US$9,324,923
Compensación
Mr. Mark D. Morelli serves as Chief Executive Officer of Global Traffic Technologies, LLC. He has been President and Chief Executive Officer at Vontier Corporation since January 13, 2020 and its Director s...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.4yrs | US$9.32m | 0.17% $ 9.6m | |
| Senior VP & CFO | 1.8yrs | US$3.40m | 0.020% $ 1.1m | |
| Senior VP & Chief Administrative Officer | less than a year | US$2.28m | 0.033% $ 1.8m | |
| VP, Chief Accounting Officer & Principal Accounting Officer | 2.3yrs | sin datos | 0.017% $ 944.3k | |
| Chief Technology Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| President of Alternative Energy & Sustainable Fleets | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategy Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| President of DRB Systems | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Vontier Business System | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP, Associate General Counsel & Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| President of Gilbarco Veeder-Root | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 47O no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.7yrs | US$9.32m | 0.17% $ 9.6m | |
| Independent Chairman of the Board | 3.8yrs | US$493.74k | 0.037% $ 2.1m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$322.46k | 0.025% $ 1.4m | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$321.44k | 0.015% $ 836.1k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$318.94k | 0.013% $ 725.7k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$306.44k | 0.0088% $ 493.1k | |
| Director | 4.8yrs | US$293.94k | 0.017% $ 924.8k | |
| Director | 1.3yrs | US$317.20k | 0.0052% $ 291.7k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$313.94k | 0.019% $ 1.1m |
3.7yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 47O se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).