Kimball Electronics, Inc.

Informe acción DB:3C3

Capitalización de mercado: €618.1m

Kimball Electronics Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Kimball Electronics es Ric Phillips , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es $3.98M, compuesta por 21.9% salario y 78.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.32% de las acciones de la empresa, por valor de €1.97M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 6.5 años, respectivamente.

Información clave

Ric Phillips

Chief Executive Officer (CEO)

US$4.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO21.94%
Permanencia del CEO2.7yrs
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección3.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ric Phillips en comparación con los beneficios de Kimball Electronics?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2025US$4mUS$874k

US$17m

Mar 31 2025n/an/a

US$18m

Dec 31 2024n/an/a

US$8m

Sep 30 2024n/an/a

US$13m

Jun 30 2024US$5mUS$850k

US$20m

Mar 31 2024n/an/a

US$32m

Dec 31 2023n/an/a

US$55m

Sep 30 2023n/an/a

US$57m

Jun 30 2023US$4mUS$271k

US$56m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ric($USD3.98M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.23M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ric ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Ric Phillips (54 yo)

2.7yrs
Permanencia
US$3,982,601
Compensación

Mr. Richard D. Phillips, also known as Ric, is Director of Kimball Electronics Indiana, Inc. from 2023. Mr. Phillips is CEO & Director of Kimball Electronics, Inc. from March 01, 2023. He was President and...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Richard Phillips
CEO & Director2.7yrsUS$3.98m0.32%
€ 2.0m
Jana Croom
Chief Financial Officer4.3yrsUS$1.57m0.13%
€ 819.2k
Steven Korn
Chief Operating Officer2.3yrsUS$1.65m0.53%
€ 3.3m
Douglas Hass
Chief Legal & Administrative Officer and Secretary3.8yrsUS$927.84k0.083%
€ 513.1k
Kathy Thomson
Chief Commercial Officer2.3yrsUS$1.13m0.14%
€ 873.2k
Adam Baumann
Chief Accounting Officer2.3yrssin datos0.037%
€ 226.5k
Andrew Regrut
Treasurer & Investor Relations Officer4.7yrssin datossin datos
Jessica DeLorenzo
Chief Human Resources Officer7.4yrssin datos0.12%
€ 750.0k
3.3yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3C3 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Richard Phillips
CEO & Director2.7yrsUS$3.98m0.32%
€ 2.0m
Robert Phillippy
Independent Non-Executive Chairperson & Lead Independent Director7yrsUS$260.00k0.047%
€ 291.5k
Gregory Thaxton
Independent Director8.6yrsUS$207.50k0%
€ 0
Colleen Repplier
Independent Director11.8yrsUS$205.00k0.045%
€ 280.9k
Holly Van Deursen
Independent Director6yrsUS$205.00k0.12%
€ 757.4k
Gregory Lampert
Independent Director11.8yrsUS$207.50k0.16%
€ 964.3k
Michele A. Holcomb
Independent Director6yrsUS$205.00k0.027%
€ 165.9k
Thomas Vadaketh
Independent Director3.2yrsUS$210.00k0%
€ 0
6.5yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 3C3 se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2025/11/04 03:57
Precio de las acciones al final del día2025/11/04 00:00
Beneficios2025/06/30
Ingresos anuales2025/06/30

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.

Fuentes analistas

Kimball Electronics, Inc. está cubierta por 4 analistas. 4 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Michael CrawfordB. Riley Securities, Inc.
Derek SoderbergCantor Fitzgerald & Co.
Jaeson Allen SchmidtLake Street Capital Markets, LLC