reAlpha Tech Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Giri Devanur
Chief Executive Officer (CEO)
US$166.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.0% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | 60.3% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2023 | US$167k | US$100k | -US$2m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | US$359k |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Apr 30 2022 | US$177k | n/a | -US$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Giri($USD166.67K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Giri ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Giri Devanur (55 yo)
3.6yrs
Permanencia
US$166,667
Compensación
Mr. Giri Devanur serves as Chief Executive Officer at reAlpha Tech Corp and served as its Chairman of the Board of Directors since April 2023 until October 2023 and a Director since April 22, 2021 & served...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | US$166.67k | 60.26% € 28.9m | |
| Principal Accounting Officer | less than a year | US$140.00k | 4.8% € 2.3m | |
| Chief Product Officer | less than a year | US$200.00k | 0.80% € 385.7k | |
| Interim Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.60% € 289.4k | |
| COO & Loan Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of AI | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Design | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Finance | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Naamche | no data | sin datos | sin datos | |
| Finance Controller | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
45.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de Z4U no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3.6yrs | US$166.67k | 60.26% € 28.9m | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$16.67k | 0.11% € 51.8k | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$16.67k | 0.11% € 51.8k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$25.10k | 0.80% € 385.7k | |
| Director | 2.8yrs | US$16.67k | 6.43% € 3.1m | |
| Member of Advisory Board | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de Z4U no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.