SimCorp Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de SimCorp es Christian Kromann , nombrado en Aug 2019, tiene una permanencia de 4.17 años. compensación anual total es €2.43M, compuesta por 41.8% salario y 58.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.034% de las acciones de la empresa, por valor de €1.30M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Christian Kromann
Chief Executive Officer (CEO)
€2.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 41.8% |
Permanencia del CEO | 4.2yrs |
Participación del CEO | 0.03% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €103m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €102m |
Dec 31 2022 | €2m | €1m | €99m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €89m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €91m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €103m |
Dec 31 2021 | €3m | €619k | €110m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €104m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €98m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €95m |
Dec 31 2020 | €928k | €403k | €88m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €70m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €85m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €91m |
Dec 31 2019 | €1m | €167k | €97m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.57M) de Christian está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.90M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Christian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Christian Kromann (51 yo)
4.2yrs
Permanencia
€2,433,000
Compensación
Mr. Christian Peter Kromann has been the Chief Executive Officer of SimCorp A/S since September 02, 2021 and Member of Executive Management Board since August 1, 2019. He was Chief Operating Officer of Sim...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Member of Executive Management Board | 4.2yrs | €2.43m | 0.034% € 1.3m | |
CFO & Member of Executive Management Board | less than a year | €1.08m | 0.012% € 465.7k | |
COO & Member of Executive Management Board | 1.8yrs | €1.07m | 0.0013% € 49.7k | |
Senior VP & Chief Human Resources Officer | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP & MD of Operations and Accounting Services | 21.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Product Officer & SVP of Global Product Management | 9.8yrs | sin datos | sin datos | |
MD & Senior VP of SimCorp EMEA | 11.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Revenue Officer & Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief of Staff | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Global Services | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
EVP & MD of SimCorp APAC | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XCL1 se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman | 11.6yrs | €183.00k | 0% € 0 | |
Independent Vice Chairman of the Board | 5.4yrs | €126.00k | 0% € 0 | |
Independent Director | 6.6yrs | €103.00k | 0% € 0 | |
Independent Director | 12.8yrs | €119.00k | 0% € 0 | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.6yrs | €97.00k | 0% € 0 | |
Employee Representative Director | 1.6yrs | €67.00k | 0.00084% € 32.4k | |
Employee Representative Director | 1.6yrs | €64.00k | 0% € 0 | |
Employee Representative Director | 1.6yrs | €82.00k | 0% € 0 |
2.6yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de XCL1 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.