Computer Task Group, Incorporated

Informe acción DB:TSK

Capitalización de mercado: €155.3m

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Computer Task Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Computer Task Group es Filip J. Gydé , nombrado en Mar 2019, tiene una permanencia de 4.75 años. compensación anual total es $2.14M, compuesta por 29.3% salario y 70.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.41% de las acciones de la empresa, por valor de €3.75M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.7 años y 6.4 años, respectivamente.

Información clave

Filip J. Gydé

Chief Executive Officer (CEO)

US$2.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO29.3%
Permanencia del CEO4.8yrs
Participación del CEO2.4%
Permanencia media de la dirección4.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Filip J. Gydé en comparación con los beneficios de Computer Task Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 29 2023n/an/a

US$541k

Jun 30 2023n/an/a

US$3m

Mar 31 2023n/an/a

US$5m

Dec 31 2022US$2mUS$627k

US$7m

Sep 30 2022n/an/a

US$14m

Jul 01 2022n/an/a

US$15m

Apr 01 2022n/an/a

US$14m

Dec 31 2021US$2mUS$565k

US$14m

Oct 01 2021n/an/a

US$7m

Jul 02 2021n/an/a

US$8m

Apr 02 2021n/an/a

US$8m

Dec 31 2020US$2mUS$465k

US$8m

Sep 25 2020n/an/a

US$7m

Jun 26 2020n/an/a

US$5m

Mar 27 2020n/an/a

US$5m

Dec 31 2019US$1mUS$396k

US$4m

Sep 27 2019n/an/a

-US$3m

Jun 28 2019n/an/a

-US$3m

Mar 29 2019n/an/a

-US$3m

Dec 31 2018US$745kUS$357k

-US$3m

Sep 28 2018n/an/a

US$2m

Jun 29 2018n/an/a

US$975k

Mar 30 2018n/an/a

US$469k

Dec 31 2017US$688kUS$272k

US$806k

Sep 29 2017n/an/a

US$2m

Jun 30 2017n/an/a

-US$14m

Mar 31 2017n/an/a

-US$13m

Dec 31 2016US$632kUS$258k

-US$35m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Filip J.($USD2.14M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD782.05K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Filip J. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Filip J. Gydé (62 yo)

4.8yrs

Permanencia

US$2,139,099

Compensación

Mr. Filip J. L. Gydé has been the Chief Executive Officer and President of Computer Task Group Inc. since March 01, 2019. He served as Executive Vice President and General Manager & President of CTG Europe...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Filip J. Gydé
President4.8yrsUS$2.14m2.41%
€ 3.7m
John Laubacker
Executive VP17.9yrsUS$962.08k0.98%
€ 1.5m
Peter Radetich
Senior VP24.7yrsUS$687.06k0.99%
€ 1.5m
Thomas Niehaus
Executive Vice President of Operations - North America4.6yrsUS$815.29k0.53%
€ 817.4k
Bob Daelman
Senior Vice President of European Operations1.1yrsUS$2.54m0.11%
€ 177.1k
Amanda LeBlanc
Chief Marketing Officer & VP8.8yrssin datossin datos
Herman Kalra
VP & Chief People Officerless than a yearsin datossin datos
Jude Ramayya
Senior Vice President of Products & Emerging Technology1.3yrssin datossin datos

4.7yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TSK se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Filip J. Gydé
President4.8yrsUS$2.14m2.41%
€ 3.7m
James Helvey
Independent Chairman8.1yrsUS$265.00k1.11%
€ 1.7m
David Klein
Independent Director11.3yrsUS$160.00k1.12%
€ 1.7m
Raj Rajgopal
Independent Director3yrsUS$150.00k0.21%
€ 322.9k
Valerie Rahmani
Independent Director8.1yrsUS$160.00k0.98%
€ 1.5m
Kathryn A. Stein
Independent Director2.4yrsUS$150.00k0.15%
€ 229.2k

6.4yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TSK se considera experimentada (6.4 años de antigüedad promedio).