SailPoint Technologies Holdings, Inc.

Informe acción DB:SV7

Capitalización de mercado: €6.1b

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SailPoint Technologies Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Información clave

Mark McClain

Chief Executive Officer (CEO)

US$7.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO6.4%
Permanencia del CEO16.7yrs
Participación del CEO0.9%
Permanencia media de la dirección2.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Mark McClain en comparación con los beneficios de SailPoint Technologies Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2022n/an/a

-US$92m

Mar 31 2022n/an/a

-US$79m

Dec 31 2021US$7mUS$475k

-US$62m

Sep 30 2021n/an/a

-US$57m

Jun 30 2021n/an/a

-US$37m

Mar 31 2021n/an/a

-US$18m

Dec 31 2020US$6mUS$425k

-US$11m

Sep 30 2020n/an/a

-US$632k

Jun 30 2020n/an/a

US$4m

Mar 31 2020n/an/a

-US$9m

Dec 31 2019US$4mUS$400k

-US$8m

Sep 30 2019n/an/a

-US$9m

Jun 30 2019n/an/a

-US$11m

Mar 31 2019n/an/a

-US$2m

Dec 31 2018US$604kUS$375k

US$4m

Sep 30 2018n/an/a

US$775k

Jun 30 2018n/an/a

-US$13m

Mar 31 2018n/an/a

-US$23m

Dec 31 2017US$5mUS$330k

-US$29m

Sep 30 2017n/an/a

-US$34m

Jun 30 2017n/an/a

-US$24m

Mar 31 2017n/an/a

-US$22m

Dec 31 2016US$427kUS$308k

-US$27m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD7.43M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.32M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Mark McClain (60 yo)

16.7yrs

Permanencia

US$7,430,530

Compensación

Mr. Mark D. McClain, TTEE, has been the Chief Executive Officer of SailPoint Technologies Holdings, Inc. since December 2005. Mr. McClain co-founded SailPoint Technologies, Inc. in December 2005 and serves...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark McClain
Co-Founder16.7yrsUS$7.43m0.94%
€ 56.9m
Christopher Schmitt
Executive VP5.4yrsUS$2.20m0.0050%
€ 302.1k
Jason Ream
Consultantless than a yearUS$3.57m0%
€ 0
Grady Summers
Executive Vice President of Product2.3yrsUS$3.37m0.24%
€ 14.6m
Matthew Mills
President of Worldwide Field Operationsno dataUS$4.70m0.17%
€ 10.2m
Colleen Healy
Chief Financial Officerless than a yearsin datos0%
€ 0
Asanka Jayasuriya
Senior VP of Engineering & CTO2.3yrssin datossin datos
Wendy Wu
Chief Marketing Officer1.3yrssin datossin datos
Abby Payne
Chief People Officerno datasin datossin datos
Troy Donley
Senior Vice President of North American Sales3.6yrssin datossin datos
Stephen Bradford
Senior Vice President of EMEA2.3yrssin datossin datos
Meredith Blanchar
Chief Customer Officer1.8yrssin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

50.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SV7 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark McClain
Co-Founder16.7yrsUS$7.43m0.94%
€ 56.9m
James Pflaging
Independent Director7.6yrsUS$232.80k0.025%
€ 1.5m
William Bock
Independent Chairman of the Board of Directors11.6yrsUS$248.80k0.082%
€ 5.0m
Michael Sullivan
Independent Director4.8yrsUS$234.05k0.015%
€ 930.6k
J. McMartin
Director2.6yrsUS$2.10m0.051%
€ 3.1m
Heidi Melin
Independent Director3.6yrsUS$226.05k0.014%
€ 828.5k
Sudhakar Ramakrishna
Independent Director1.2yrsUS$172.99k0.0035%
€ 211.5k
Tracey Newell
Independent Director3.4yrsUS$222.55k0.017%
€ 1.0m
Ronald Green
Independent Director1.1yrsUS$144.75k0.0028%
€ 172.6k

3.6yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SV7 se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).