Yojee Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Yojee es Mark Connell , nombrado en Jun 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es A$624.58K, compuesta por 44.7% salario y 55.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.049% de las acciones de la empresa, por valor de €8.08K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.4 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Mark Connell
Chief Executive Officer (CEO)
AU$624.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 44.7% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.05% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$625k | AU$279k | -AU$8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD403.60K) de Mark está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD472.15K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Mark con los resultados de la empresa.
CEO
Mark Connell
less than a year
Permanencia
AU$624,576
Compensación
Mr. Mark Connell is Director of Yojee Limited from June 5, 2024. He was Chief Product & Technology Officer of Yojee Limited from October 26, 2023 until 2024 and serves as its Chief Executive Officer since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | AU$624.58k | 0.049% € 8.1k | |
| Executive Vice President of Global Sales & Marketing | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of People & Culture | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Technology | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SRC no se considera experimentado ( 0.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | AU$624.58k | 0.049% € 8.1k | |
| Member of Advisory Board | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Advisory Board | 1.3yrs | AU$46.89k | 0% € 0 | |
| Independent Non-Executive Chair | less than a year | AU$27.22k | 3.87% € 643.2k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | AU$18.15k | 1.35% € 223.7k | |
| Member of Advisory Board | 1.3yrs | AU$52.59k | sin datos | |
| Member of Advisory Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SRC no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.