New World Solutions Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de New World Solutions es Paul Haber, nombrado en Mar 2021, tiene una permanencia de 3.67 años. posee directamente un 4.37% de las acciones de la empresa, con un valor de €125.39K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Paul Haber
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 3.7yrs |
| Participación del CEO | 4.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Paul Haber (54 yo)
3.7yrs
Permanencia
Mr. Paul Haber, C.A. CPA, C.Dir. had been Chief Financial Officer of Victory Opportunities 1 Corp. since March 16, 2022 until July 2024. He is Director of Evolution Global Frontier Ventures Corp. since Oct...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.7yrs | sin datos | 4.37% € 125.4k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.37% € 10.6k | |
| Vice President of Operations | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Crypto Market Research | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Babbage Mining Corp. | 3.7yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RT5 se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.5yrs | sin datos | 4.37% € 125.4k | |
| Member of Advisory Board | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RT5 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.