Roper Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Roper Technologies' es Laurence Hunn , nombrado en Aug 2018, tiene una permanencia de 5.67 años. compensación anual total es $21.89M, compuesta por 4.6% salario y 95.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.18% de las acciones de la empresa, por valor de €96.97M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 7.5 años, respectivamente.
Información clave
Laurence Hunn
Chief Executive Officer (CEO)
US$41.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 2.4% |
Permanencia del CEO | 5.8yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 6.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2023 | US$41m | US$1m | US$1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2022 | US$22m | US$1m | US$986m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$905m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$839m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$819m |
Dec 31 2021 | US$22m | US$1m | US$805m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$863m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$859m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$808m |
Dec 31 2020 | US$19m | US$896k | US$674m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$2b |
Dec 31 2019 | US$19m | US$1m | US$2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2018 | US$19m | US$900k | US$944m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2017 | US$12m | US$800k | US$972m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Laurence($USD21.89M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.59M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Laurence ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Laurence Hunn (51 yo)
5.8yrs
Permanencia
US$41,295,585
Compensación
Mr. Laurence Neil Hunn has been President and Chief Executive Officer at Roper Technologies Inc. since August 2018. He has been a Director at Roper Technologies Inc. since September 2018. He was Chief Oper...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 5.8yrs | US$41.30m | 0.18% $ 91.0m | |
Executive VP & CFO | 1.3yrs | US$6.69m | 0.035% $ 17.7m | |
Executive VP | 7.9yrs | US$6.59m | 0.039% $ 19.6m | |
Vice President of Investor Relations | 6.9yrs | sin datos | sin datos | |
VP & Corporate Controller | no data | sin datos | 0.0014% $ 695.8k |
6.3yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ROP es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 5.7yrs | US$41.30m | 0.18% $ 91.0m | |
Independent Director | 32.4yrs | US$445.00k | 0.046% $ 23.5m | |
Independent Director | 17.3yrs | US$450.00k | 0.045% $ 22.9m | |
Independent Director | 6.1yrs | US$450.00k | 0.0065% $ 3.3m | |
Independent Chair of the Board | 9yrs | US$570.00k | 0.015% $ 7.4m | |
Independent Director | 2.6yrs | US$445.00k | 0.0014% $ 711.1k | |
Independent Director | 2.6yrs | US$445.00k | 0.0014% $ 711.1k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.00011% $ 55.9k | |
Independent Director | 9yrs | US$450.00k | 0.018% $ 9.3m | |
Independent Director | 19yrs | US$445.00k | 0.0042% $ 2.1m |
7.5yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ROP se considera experimentada (7.5 años de antigüedad promedio).