Roper Technologies, Inc.

Informe acción DB:ROP

Capitalización de mercado: €50.8b

Roper Technologies Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Roper Technologies' es Laurence Hunn , nombrado en Aug 2018, tiene una permanencia de 5.67 años. compensación anual total es $21.89M, compuesta por 4.6% salario y 95.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.18% de las acciones de la empresa, por valor de €96.97M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 7.5 años, respectivamente.

Información clave

Laurence Hunn

Chief Executive Officer (CEO)

US$41.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO2.4%
Permanencia del CEO5.8yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección6.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Laurence Hunn en comparación con los beneficios de Roper Technologies?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$1b

Dec 31 2023US$41mUS$1m

US$1b

Sep 30 2023n/an/a

US$1b

Jun 30 2023n/an/a

US$1b

Mar 31 2023n/an/a

US$1b

Dec 31 2022US$22mUS$1m

US$986m

Sep 30 2022n/an/a

US$905m

Jun 30 2022n/an/a

US$839m

Mar 31 2022n/an/a

US$819m

Dec 31 2021US$22mUS$1m

US$805m

Sep 30 2021n/an/a

US$863m

Jun 30 2021n/an/a

US$859m

Mar 31 2021n/an/a

US$808m

Dec 31 2020US$19mUS$896k

US$674m

Sep 30 2020n/an/a

US$1b

Jun 30 2020n/an/a

US$2b

Mar 31 2020n/an/a

US$2b

Dec 31 2019US$19mUS$1m

US$2b

Sep 30 2019n/an/a

US$1b

Jun 30 2019n/an/a

US$1b

Mar 31 2019n/an/a

US$1b

Dec 31 2018US$19mUS$900k

US$944m

Sep 30 2018n/an/a

US$1b

Jun 30 2018n/an/a

US$1b

Mar 31 2018n/an/a

US$1b

Dec 31 2017US$12mUS$800k

US$972m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Laurence($USD21.89M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.59M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Laurence ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Laurence Hunn (51 yo)

5.8yrs

Permanencia

US$41,295,585

Compensación

Mr. Laurence Neil Hunn has been President and Chief Executive Officer at Roper Technologies Inc. since August 2018. He has been a Director at Roper Technologies Inc. since September 2018. He was Chief Oper...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Laurence Hunn
President5.8yrsUS$41.30m0.18%
$ 91.0m
Jason Conley
Executive VP & CFO1.3yrsUS$6.69m0.035%
$ 17.7m
John Stipancich
Executive VP7.9yrsUS$6.59m0.039%
$ 19.6m
Zack Moxcey
Vice President of Investor Relations6.9yrssin datossin datos
Brandon Cross
VP & Corporate Controllerno datasin datos0.0014%
$ 695.8k

6.3yrs

Permanencia media

51yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ROP es experimentado (6.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Laurence Hunn
President5.7yrsUS$41.30m0.18%
$ 91.0m
Christopher Wright
Independent Director32.4yrsUS$445.00k0.046%
$ 23.5m
Richard Wallman
Independent Director17.3yrsUS$450.00k0.045%
$ 22.9m
Shellye Archambeau
Independent Director6.1yrsUS$450.00k0.0065%
$ 3.3m
Amy Brinkley
Independent Chair of the Board9yrsUS$570.00k0.015%
$ 7.4m
Irene Esteves
Independent Director2.6yrsUS$445.00k0.0014%
$ 711.1k
Thomas Joyce
Independent Director2.6yrsUS$445.00k0.0014%
$ 711.1k
John Murphy
Independent Directorless than a yearsin datos0.00011%
$ 55.9k
Laura Thatcher
Independent Director9yrsUS$450.00k0.018%
$ 9.3m
Robert Johnson
Independent Director19yrsUS$445.00k0.0042%
$ 2.1m

7.5yrs

Permanencia media

65yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de ROP se considera experimentada (7.5 años de antigüedad promedio).