ReposiTrak Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de ReposiTrak's es Randy Fields , nombrado en Jan 1990, tiene una permanencia de 34.25 años. compensación anual total es $1.67M, compuesta por 62.1% salario y 37.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 24.56% de las acciones de la empresa, por valor de €64.51M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 14.2 años y 13.8 años, respectivamente.
Información clave
Randy Fields
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 62.1% |
Permanencia del CEO | 34.3yrs |
Participación del CEO | 24.6% |
Permanencia media de la dirección | 14.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 13.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$5m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$5m |
Jun 30 2023 | US$2m | US$1m | US$5m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$5m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$4m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
Jun 30 2022 | US$2m | US$1m | US$3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$3m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$4m |
Jun 30 2021 | US$2m | US$1m | US$4m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$2m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$1m |
Jun 30 2020 | US$2m | US$1m | US$1m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$709k |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | US$2m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$3m |
Jun 30 2019 | US$1m | US$916k | US$3m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$4m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | US$4m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$3m |
Jun 30 2018 | US$1m | US$905k | US$3m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$2m |
Dec 31 2017 | n/a | n/a | US$3m |
Sep 30 2017 | n/a | n/a | US$3m |
Jun 30 2017 | US$1m | US$716k | US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Randy($USD1.67M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD705.27K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Randy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Randy Fields (76 yo)
34.3yrs
Permanencia
US$1,665,685
Compensación
Mr. Randall K. Fields, also known as Randy, co-founded Park City Group, Inc. (Formerly, Fields Software Group) in 1990 and has been its Chairman, Chief Executive Officer and President since June 2001. He s...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 34.3yrs | US$1.67m | 24.56% $ 66.2m | |
Chief Financial Officer | 5yrs | US$488.83k | 0.0028% $ 7.6k | |
General Counsel & Corporate Secretary | 22.2yrs | US$217.25k | 0.42% $ 1.1m | |
Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Customer Officer | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Development | no data | US$147.00k | sin datos | |
Investor Relations Professional | no data | sin datos | sin datos |
14.3yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PJ4A es experimentado (14.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 22.9yrs | US$1.67m | 24.56% $ 66.2m | |
Independent Director | 11.3yrs | US$75.00k | 3.12% $ 8.4m | |
Independent Director | 16.6yrs | US$75.00k | 4.3% $ 11.6m | |
Independent Director | 4.8yrs | US$75.00k | 0.37% $ 1.0m |
13.9yrs
Permanencia media
75.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de PJ4A son experimentados ( 13.8 años antigüedad media).