ReposiTrak Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de ReposiTrak es Randy Fields , nombrado en Jan 1990, tiene una permanencia de 34.83 años. compensación anual total es $1.76M, compuesta por 60.4% salario y 39.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 24.43% de las acciones de la empresa, por valor de €77.84M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 14.8 años y 14.4 años, respectivamente.
Información clave
Randy Fields
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.4% |
| Permanencia del CEO | 34.8yrs |
| Participación del CEO | 24.4% |
| Permanencia media de la dirección | 14.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 14.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | US$2m | US$1m | US$5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2023 | US$2m | US$1m | US$5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2022 | US$2m | US$1m | US$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2021 | US$2m | US$1m | US$4m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$1m |
| Jun 30 2020 | US$2m | US$1m | US$1m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$709k |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | US$2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2019 | US$1m | US$916k | US$3m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | US$4m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2018 | US$1m | US$905k | US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Randy($USD1.76M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.08M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Randy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Randy Fields (77 yo)
34.8yrs
Permanencia
US$1,759,811
Compensación
Mr. Randall K. Fields, also known as Randy, co-founded Park City Group, Inc. (Formerly, Fields Software Group) in 1990 and has been its Chairman, Chief Executive Officer and President since June 2001. He s...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 34.8yrs | US$1.76m | 24.43% € 77.8m | |
| Chief Financial Officer | 5.5yrs | US$460.70k | 0.28% € 882.0k | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 22.7yrs | US$225.00k | 0.43% € 1.4m | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Customer Officer | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Development | no data | US$147.00k | sin datos | |
| Investor Relations Professional | no data | sin datos | sin datos |
14.8yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PJ4A es experimentado (14.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 23.4yrs | US$1.76m | 24.43% € 77.8m | |
| Independent Director | 11.8yrs | US$75.00k | 3.12% € 9.9m | |
| Independent Director | 17.1yrs | US$75.00k | 4.31% € 13.7m | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$75.00k | 0.37% € 1.2m |
14.4yrs
Permanencia media
76.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de PJ4A son experimentados ( 14.4 años antigüedad media).