Progress Software Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Progress Software es Yogesh Gupta , nombrado en Oct 2016, tiene una permanencia de 8.08 años. compensación anual total es $8.64M, compuesta por 6.9% salario y 93.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.37% de las acciones de la empresa, por valor de €10.43M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5 años y 7.4 años, respectivamente.
Información clave
Yogesh Gupta
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 6.9% |
Permanencia del CEO | 8.1yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Aug 31 2024 | n/a | n/a | US$83m |
May 31 2024 | n/a | n/a | US$73m |
Feb 29 2024 | n/a | n/a | US$69m |
Nov 30 2023 | US$9m | US$599k | US$70m |
Aug 31 2023 | n/a | n/a | US$79m |
May 31 2023 | n/a | n/a | US$81m |
Feb 28 2023 | n/a | n/a | US$98m |
Nov 30 2022 | US$7m | US$575k | US$95m |
Aug 31 2022 | n/a | n/a | US$86m |
May 31 2022 | n/a | n/a | US$95m |
Feb 28 2022 | n/a | n/a | US$80m |
Nov 30 2021 | US$6m | US$575k | US$78m |
Aug 31 2021 | n/a | n/a | US$81m |
May 31 2021 | n/a | n/a | US$74m |
Feb 28 2021 | n/a | n/a | US$78m |
Nov 30 2020 | US$5m | US$575k | US$80m |
Aug 31 2020 | n/a | n/a | US$57m |
May 31 2020 | n/a | n/a | US$47m |
Feb 29 2020 | n/a | n/a | US$38m |
Nov 30 2019 | US$5m | US$575k | US$26m |
Aug 31 2019 | n/a | n/a | US$40m |
May 31 2019 | n/a | n/a | US$41m |
Feb 28 2019 | n/a | n/a | US$45m |
Nov 30 2018 | US$5m | US$575k | US$50m |
Aug 31 2018 | n/a | n/a | US$57m |
May 31 2018 | n/a | n/a | US$54m |
Feb 28 2018 | n/a | n/a | US$52m |
Nov 30 2017 | US$3m | US$575k | US$29m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yogesh($USD8.64M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.90M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yogesh ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Yogesh Gupta (63 yo)
8.1yrs
Permanencia
US$8,635,534
Compensación
Mr. Yogesh K. Gupta serves as Independent Director at Blackbaud, Inc. since December 8, 2022. He joined Blackbaud, Inc. since December 8, 2022. He has been the Chief Executive Officer of Progress Software...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 8.1yrs | US$8.64m | 0.37% € 10.4m | |
Executive VP & CFO | 4.8yrs | US$3.54m | 0.079% € 2.2m | |
Executive VP & GM of Application & Data Platform | 7.8yrs | US$1.99m | 0.081% € 2.3m | |
Executive VP & GM of Digital Experience | 5.4yrs | US$1.98m | 0.032% € 899.3k | |
Executive VP & GM of Infrastructure Management | 5.3yrs | US$2.00m | 0.043% € 1.2m | |
Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.012% € 345.8k | |
Executive VP & Chief Information Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.0074% € 210.6k | |
Directory of Treasury & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Marketing | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Corporate Development | 4.5yrs | US$1.59m | 0.0015% € 42.2k | |
Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PGR se considera experimentado (5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 8.1yrs | US$8.64m | 0.37% € 10.4m | |
Non-Voting Director Emeritus and Advisor to President & CEO | 6.5yrs | US$280.01k | sin datos | |
Independent Non-Executive Chairman of the Board | 13.2yrs | US$360.04k | sin datos | |
Independent Director | 7.4yrs | US$287.54k | sin datos | |
Independent Director | 16.8yrs | US$300.04k | 0.11% € 3.0m | |
Independent Director | 18yrs | US$315.04k | 0.15% € 4.4m | |
Independent Director | 5.1yrs | US$300.04k | sin datos | |
Independent Director | 6.8yrs | US$305.04k | sin datos | |
Independent Director | 7.4yrs | US$310.04k | 0.0023% € 66.5k | |
Independent Director | 6.8yrs | US$320.04k | sin datos |
7.4yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PGR se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).