Sopra Steria Group Dirección
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Información clave
Cyril Malarge
Chief Executive Officer (CEO)
€1.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 38.9% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €224m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €204m |
| Dec 31 2023 | €1m | €500k | €184m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €232m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €264m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €256m |
| Dec 31 2022 | €1m | €450k | €248m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Cyril($USD1.34M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.93M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Cyril ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Cyril Malarge (51 yo)
2.8yrs
Permanencia
€1,285,643
Compensación
Mr. Cyril Malarge serves as Group Chief Executive Officer of Sopra Steria Group SA since March 1, 2022 and was its Chief Operating Officer until March 1, 2022. Mr. Malarge holds a doctorate in science, gra...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Chairman | 56.9yrs | €547.65k | 0.55% € 18.7m | |
| Group Chief Executive Officer | 2.8yrs | €1.29m | sin datos | |
| Director of Corporate Development & Director | no data | €55.07k | sin datos | |
| Group Chief Financial Officer | 8.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Legal Director | no data | sin datos | sin datos | |
| PR Manager | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group Consulting Head of Marketing & Image | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of People & Change Practice - France | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Deputy Chief Executive Officer of Defense & Security | 9.5yrs | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OR8 no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Chairman | 56.9yrs | €547.65k | 0.55% € 18.7m | |
| Director of Corporate Development & Director | 12.5yrs | €55.07k | sin datos | |
| Independent Director | 6.5yrs | €64.78k | 0.00049% € 16.5k | |
| Independent Director | 4.5yrs | €26.47k | 0.00049% € 16.5k | |
| Director | 10.5yrs | €41.65k | 0.18% € 6.2m | |
| Independent Director | 4.5yrs | €35.68k | 0.00050% € 16.8k | |
| Independent Director | 9.8yrs | €64.16k | 0.00075% € 25.2k | |
| Independent Director | 10.5yrs | €81.49k | 0.00049% € 16.5k | |
| Employee Representative Director | 10.5yrs | €26.47k | 0.0089% € 301.0k | |
| Vice-Chairman | 10.5yrs | €50.93k | 0.022% € 725.1k | |
| Independent Director | 8.5yrs | €45.84k | 0.000050% € 1.7k | |
| Employees Representative Director | 6.3yrs | €36.65k | sin datos |
10.1yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de OR8 son experimentados ( 10.1 años antigüedad media).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/20 12:38 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
| Beneficios | 2024/06/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
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Fuentes analistas
Sopra Steria Group SA está cubierta por 23 analistas. 8 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Hélène Coumes | AlphaValue |
| Jean-Pierre Tabart | Arkeon Finance |
| Andrew Gardiner | Barclays |