Catenai Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Catenai es John Farthing , nombrado en Jan 2019, tiene una permanencia de 5.83 años. compensación anual total es £89.96K, compuesta por 62.2% salario y 37.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.58% de las acciones de la empresa, por valor de €4.11K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.4 años y 4.6 años, respectivamente.
Información clave
John Farthing
Chief Executive Officer (CEO)
UK£90.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 62.2% |
| Permanencia del CEO | 5.8yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 6.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£93k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£177k |
| Dec 31 2023 | UK£90k | UK£56k | -UK£261k |
| Dec 31 2022 | UK£66k | UK£59k | -UK£412k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£951k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Sep 30 2021 | UK£52k | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£977k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£873k |
| Sep 30 2020 | UK£23k | n/a | -UK£769k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD112.98K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD472.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
John Farthing (62 yo)
5.8yrs
Permanencia
UK£89,964
Compensación
Mr. John Farthing serves as Chief Financial Officer at Catenai PLC (formerly known as Catenae Innovation Plc) since January 2019 and has been its Company Secretary since August 31, 2019. He is Director of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO | 5.8yrs | UK£89.96k | 0.58% € 4.1k | |
| CTO & Member of Executive Board | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Sports & Corporate Social Responsibility Ambassador and Member of the Advisory Board | 12.3yrs | sin datos | sin datos |
6.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NZS es experimentado (6.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO | 4.6yrs | UK£89.96k | 0.58% € 4.1k | |
| Sports & Corporate Social Responsibility Ambassador and Member of the Advisory Board | 12.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 4.6yrs | sin datos | 2.85% € 20.3k | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NZS se considera experimentada (4.6 años de antigüedad promedio).