Siili Solutions Oyj Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Siili Solutions Oyj es Tomi Pienimäki , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es €282.80K, compuesta por 94.4% salario y 5.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.23% de las acciones de la empresa, por valor de €113.99K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 4.2 años, respectivamente.
Información clave
Tomi Pienimäki
Chief Executive Officer (CEO)
€282.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 94.4% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €4m |
| Dec 31 2023 | €283k | €267k | €5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €4m |
| Dec 31 2022 | €443k | €217k | €4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tomi($USD307.12K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD489.43K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tomi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tomi Pienimäki (51 yo)
2.7yrs
Permanencia
€282,798
Compensación
Mr. Tomi Pienimäki, Dr. Tech, M.Sc. (Eng.), M.Sc. (Econ.), is Chief Executive Officer of Siili Solutions Oyj since February 01, 2022. He served as Chief Digital Officer and Member of Executive Board at Fin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.7yrs | €282.80k | 0.23% € 114.0k | |
| Chief Financial Officer | 6.1yrs | sin datos | 0.037% € 18.6k | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Marketing & Communications Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 3.7yrs | sin datos | 0.022% € 10.7k | |
| Co-founder & CEO of Supercharge | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Skaler | no data | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
45.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de N88 se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 4.2yrs | €24.60k | 0.011% € 5.4k | |
| Chairman of the Board | 8.8yrs | €48.75k | sin datos | |
| Independent Vice Chairman | 4.8yrs | €24.60k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de N88 se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).