Oneflow Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Oneflow's es Anders Hamnes , nombrado en Jan 2012, tiene una permanencia de 12.42 años. compensación anual total es SEK2.22M, compuesta por 61.7% salario y 38.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 20.87% de las acciones de la empresa, por valor de €16.91M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 8.4 años, respectivamente.
Información clave
Anders Hamnes
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 2.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 61.7% |
| Permanencia del CEO | 12.4yrs |
| Participación del CEO | 20.9% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 94m |
| Dec 31 2023 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 96m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 93m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 88m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 78m |
| Dec 31 2022 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 67m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 53m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 42m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 35m |
| Dec 31 2021 | SEK 1m | SEK 890k | -SEK 31m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Anders($USD213.03K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD434.45K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Anders ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Anders Hamnes (50 yo)
12.4yrs
Permanencia
SEK 2,223,000
Compensación
Mr. Anders Hamnes is Chief Executive Officer and Managing Director of Oneflow AB and has been its Director since 2012. He is Founder of Oneflow AB. Before Mr. Hamnes founded Oneflow in 2012, he founded and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 12.4yrs | SEK 2.22m | 20.87% SEK 15.5m | |
| Co-Founder & Developer | 12.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Co-Founder & CTO | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Sales Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Brand Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Customer Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Partnerships | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer & Chief Development Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de L58 se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 12.4yrs | SEK 2.22m | 20.87% SEK 15.5m | |
| Independent Chairman | 9.4yrs | SEK 525.00k | 18.81% SEK 14.0m | |
| Independent Director | 6.4yrs | SEK 263.00k | sin datos | |
| Independent Director | 8.4yrs | SEK 263.00k | 5.87% SEK 4.4m | |
| Independent Director | 2.4yrs | SEK 263.00k | sin datos |
8.4yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de L58 se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).