CombinedX Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de CombinedX's es Joergen Qwist , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.25 años. compensación anual total es SEK3.30M, compuesta por 72.7% salario y 27.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.46% de las acciones de la empresa, por valor de €1.95M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Joergen Qwist
Chief Executive Officer (CEO)
kr3.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 72.7% |
Permanencia del CEO | 4.3yrs |
Participación del CEO | 6.3% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr70m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | kr71m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr62m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr50m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr41m |
Dec 31 2022 | kr3m | kr2m | kr35m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr36m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr39m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr51m |
Dec 31 2021 | kr3m | kr2m | kr49m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD303.08K) de Joergen está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD404.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Joergen ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Joergen Qwist (51 yo)
4.3yrs
Permanencia
kr3,300,000
Compensación
Mr. Joergen Qwist serves as President and Chief Executive Officer at CombinedX AB (publ) since 2020. He served as the Chief Executive Officer of DGC One AB since 1999 and served as its President since 2002...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 4.3yrs | kr3.30m | 6.31% SEK 4.8m | |
Chief Financial Officer | 2.3yrs | sin datos | 0.015% SEK 11.5k | |
Head of Administration | 2.3yrs | sin datos | 2% SEK 1.5m | |
Head of X-Sales | 4.3yrs | sin datos | 0.088% SEK 66.9k | |
Chief Executive Officer of Elvenite | 4.3yrs | sin datos | 0.71% SEK 543.6k | |
Chief Executive Officer of Two | 7.3yrs | sin datos | 0.25% SEK 191.4k | |
Chief Executive Officer of Ninetech | 5.3yrs | sin datos | 0.44% SEK 337.7k | |
Deputy CEO | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of M3CS | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Aspire | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Netgain | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Absfront & Redway | no data | sin datos | 0% SEK 0 |
2.3yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de K13 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 2.3yrs | kr200.00k | sin datos | |
Independent Director | 6.3yrs | kr200.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.3yrs | kr300.00k | 4.37% SEK 3.3m | |
Independent Chairman of the Board | 11.3yrs | kr600.00k | 3.02% SEK 2.3m | |
Director | 3.3yrs | kr200.00k | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de K13 se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).