Katipult Technology Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Katipult Technology's es Gord Breese , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.25 años. compensación anual total es CA$190.33K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.42% de las acciones de la empresa, por valor de €8.14K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 5.9 años, respectivamente.
Información clave
Gord Breese
Chief Executive Officer (CEO)
CA$190.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2022 | CA$190k | CA$190k | -CA$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2021 | CA$200k | CA$200k | -CA$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2020 | CA$196k | CA$196k | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gord($USD139.12K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gord ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Gord Breese
4.3yrs
Permanencia
CA$190,333
Compensación
Mr. Gord Breese serves as Venture Partner at Pender Ventures, and serves as the President, Chief Executive Officer and Director of Katipult Technology Corp. since January 6, 2020. He served as Global Vice...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.3yrs | CA$190.33k | 0.42% CA$ 6.1k | |
| Co-Founder | no data | CA$108.00k | 25.52% CA$ 370.0k | |
| Co-Founder | no data | CA$108.00k | 25.52% CA$ 370.0k | |
| Chief Financial Officer | 6.3yrs | CA$54.00k | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Sales | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de K10 es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.3yrs | CA$190.33k | 0.42% CA$ 6.1k | |
| Co-Founder | 6.8yrs | CA$108.00k | 25.52% CA$ 370.0k | |
| Co-Founder | 6.8yrs | CA$108.00k | 25.52% CA$ 370.0k | |
| Independent Director | 2.4yrs | CA$35.34k | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 6yrs | CA$35.70k | 3.99% CA$ 57.9k |
6.0yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de K10 se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).