Gartner Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Gartner es Gene Hall , nombrado en Aug 2004, tiene una permanencia de 20.25 años. compensación anual total es $16.30M, compuesta por 5.9% salario y 94.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.48% de las acciones de la empresa, por valor de €570.71M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.7 años y 13.8 años, respectivamente.
Información clave
Gene Hall
Chief Executive Officer (CEO)
US$16.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 5.9% |
Permanencia del CEO | 20.3yrs |
Participación del CEO | 1.5% |
Permanencia media de la dirección | 5.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 13.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$829m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$797m |
Dec 31 2023 | US$16m | US$956k | US$882m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$931m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$924m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$931m |
Dec 31 2022 | US$15m | US$935k | US$808m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$760m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$736m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$802m |
Dec 31 2021 | US$14m | US$929k | US$794m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$704m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$572m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$356m |
Dec 31 2020 | US$13m | US$908k | US$267m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$215m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$239m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$288m |
Dec 31 2019 | US$12m | US$908k | US$233m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$250m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$220m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$163m |
Dec 31 2018 | US$12m | US$908k | US$122m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$146m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$86m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$53m |
Dec 31 2017 | US$12m | US$908k | US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gene($USD16.30M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.78M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gene ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Gene Hall (67 yo)
20.3yrs
Permanencia
US$16,299,488
Compensación
Mr. Eugene A. Hall, also known as, Gene serves as Chief Executive Officer of Gartner Inc. since 2004 & serves as it's Chairman since July 1, 2024. He is Chief Executive Officer of Gartner Consulting, Inc.,...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman | 20.3yrs | US$16.30m | 1.48% € 570.7m | |
Executive VP & CFO | 10.4yrs | US$5.61m | 0.092% € 35.4m | |
Executive Vice President of Global Business Sales | 4.3yrs | US$3.79m | 0.068% € 26.3m | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | 16.5yrs | US$3.77m | 0.023% € 8.7m | |
Executive Vice President of Global Services & Delivery | 7.1yrs | US$3.76m | 0.024% € 9.0m | |
Executive Vice President of Global Sales Strategy & Operations | 1.8yrs | sin datos | 0.0097% € 3.7m | |
Executive VP & Chief Information Officer | 1.1yrs | sin datos | 0.00014% € 53.9k | |
Group Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP | 1.6yrs | sin datos | 0.00079% € 304.2k | |
Executive Vice President of Global Technology Sales | 7yrs | sin datos | 0.013% € 5.0m | |
Executive Vice President of Digital Markets | 1.1yrs | sin datos | 0.012% € 4.7m | |
Executive Vice President of Conferences | no data | sin datos | 0.0025% € 951.0k |
5.7yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GGRA es experimentado (5.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman | 20.3yrs | US$16.30m | 1.48% € 570.7m | |
Independent Director | 14.8yrs | US$329.62k | 0.088% € 33.7m | |
Independent Director | 31.6yrs | US$347.21k | 0.0014% € 558.3k | |
Independent Director | 12.8yrs | US$339.70k | 0.099% € 38.3m | |
Independent Director | 18.8yrs | US$359.86k | 0.015% € 5.9m | |
Lead Independent Director | less than a year | US$169.12k | 0.024% € 9.1m | |
Independent Director | 3.3yrs | US$345.08k | 0.0027% € 1.0m | |
Independent Director | 25.3yrs | US$362.18k | 0.017% € 6.4m | |
Independent Director | 22.1yrs | US$494.88k | 0.89% € 344.1m | |
Independent Director | 1.8yrs | US$401.10k | 0.0013% € 508.2k | |
Independent Director | 7.1yrs | US$339.70k | 0.0046% € 1.8m | |
Independent Director | 8.3yrs | US$337.22k | 0% € 0 |
13.8yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de GGRA son experimentados ( 13.8 años antigüedad media).