8x8 Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de 8x8's es Sam Wilson , nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es $5.04M, compuesta por 8.7% salario y 91.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.83% de las acciones de la empresa, por valor de €2.25M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 4.8 años, respectivamente.

Información clave

Sam Wilson

Chief Executive Officer (CEO)

US$5.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO8.7%
Permanencia del CEO1.5yrs
Participación del CEO0.8%
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Sam Wilson en comparación con los beneficios de 8x8?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-US$68m

Dec 31 2023n/an/a

-US$53m

Sep 30 2023n/an/a

-US$58m

Jun 30 2023n/an/a

-US$62m

Mar 31 2023US$5mUS$440k

-US$73m

Dec 31 2022n/an/a

-US$109m

Sep 30 2022n/an/a

-US$127m

Jun 30 2022n/an/a

-US$158m

Mar 31 2022US$4mUS$411k

-US$175m

Dec 31 2021n/an/a

-US$175m

Sep 30 2021n/an/a

-US$171m

Jun 30 2021n/an/a

-US$168m

Mar 31 2021US$4mUS$422k

-US$166m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sam($USD5.04M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD705.27K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sam ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Sam Wilson

1.5yrs

Permanencia

US$5,044,815

Compensación

Mr. Samuel C. Wilson, also known as Sam, is Chief Executive Officer of 8x8, Inc. from May 26, 2023 and serves as its Director since 2023 and served as its Director from May 26, 2023 to July 2023 and also s...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Samuel Wilson
CEO & Director1.5yrsUS$5.04m0.81%
$ 2.4m
Kevin Kraus
Chief Financial Officer1.5yrsUS$1.27m0.25%
$ 764.7k
Suzy Seandel
Senior VP & Chief Accounting Officer1.8yrsUS$1.55m0.085%
$ 256.9k
Laurence Denny
Chief Legal Officer & Corporate Secretary1.4yrsUS$1.52m0.15%
$ 438.5k
Hunter Middleton
Chief Product Officer & Chief Innovation Officer2.8yrsUS$2.68m0.35%
$ 1.0m
Bryan Martin
Chief Technology Officer10.7yrssin datossin datos
Kate Patterson
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Bruno Bertini
Chief Marketing Officerless than a yearsin datossin datos
Jeanette Winters
Chief Human Resources Officer1.6yrssin datossin datos
Mehdi Salour
Senior Vice President of Global Network & Development Operations8yrsUS$280.56ksin datos
Margaret Breya
Consultant3.2yrssin datossin datos
Walter Weisner
Chief Customer Officer3.1yrssin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EGT no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Samuel Wilson
CEO & Director1.3yrsUS$5.04m0.81%
$ 2.4m
Todd Ford
Independent Director4.9yrsUS$247.50k0.055%
$ 166.2k
Jaswinder Singh
Independent Chairman of the Board10.6yrsUS$287.50k0.046%
$ 139.3k
Alison Gleeson
Independent Director2.8yrsUS$222.50k0.039%
$ 118.2k
Monique Bonner
Independent Director5.6yrsUS$237.50k0.061%
$ 184.6k
Elizabeth Theophille
Independent Director4.9yrsUS$220.00k0.033%
$ 97.9k

4.9yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de EGT se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).