Altitude Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Altitude Group es Nikki Stella , nombrado en Jun 2018, tiene una permanencia de 6.5 años. compensación anual total es £505.00K, compuesta por 55.6% salario y 44.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.24% de las acciones de la empresa, por valor de €562.16K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.2 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
Nikki Stella
Chief Executive Officer (CEO)
UK£505.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 55.6% |
| Permanencia del CEO | 6.5yrs |
| Participación del CEO | 2.2% |
| Permanencia media de la dirección | 6.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£707k |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£702k |
| Mar 31 2024 | UK£505k | UK£281k | UK£697k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£604k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£511k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£451k |
| Mar 31 2023 | UK£414k | UK£263k | UK£390k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£357k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£324k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£211k |
| Mar 31 2022 | UK£309k | UK£242k | UK£97k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£347k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£792k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£942k |
| Mar 31 2021 | UK£268k | UK£242k | -UK£1m |
| Mar 31 2020 | UK£266k | UK£332k | -UK£2m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2018 | UK£153k | UK£139k | -UK£2m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -UK£490k |
| Dec 31 2017 | UK£133k | UK£36k | UK£125k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nikki($USD635.11K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.59K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nikki ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Nikki Stella (54 yo)
6.5yrs
Permanencia
UK£505,000
Compensación
Ms. Nichole Yvonne Stella, also known as Nikki, serves as Chief Executive Officer of Altitude Group plc since June 05, 2018 and serves as its Executive Director since September 25, 2017. Ms. Stella was a l...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.5yrs | UK£505.00k | 2.24% € 562.2k | |
| CFO, Company Secretary & Director | 3.2yrs | UK£282.00k | 0.31% € 78.1k | |
| COO & Executive Director | 6.2yrs | UK£216.00k | 1% € 251.8k | |
| Sales Director | no data | sin datos | sin datos |
6.2yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de D9E es experimentado (6.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 7.3yrs | UK£505.00k | 2.24% € 562.2k | |
| CFO, Company Secretary & Director | 3.2yrs | UK£282.00k | 0.31% € 78.1k | |
| COO & Executive Director | 6.2yrs | UK£216.00k | 1% € 251.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.7yrs | UK£54.00k | 1.78% € 447.2k | |
| Non-Executive Director | 3.8yrs | UK£48.00k | 13.03% € 3.3m | |
| Non-Executive Chairman of the Board | 3.1yrs | UK£60.00k | 0.25% € 63.4k |
5.0yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de D9E se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/18 01:00 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/18 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2024/03/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Altitude Group plc está cubierta por 3 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Roger Hardman | Hardman & Co. |
| Roger Phillips | Sanlam Securities UK Limited |
| Andrew Hanson | Zeus Capital Limited |