CyberCatch Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Sai Huda
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | 28.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Sai Huda
3yrs
Permanencia
Mr. Sai Huda has been General Manager of Risk Solutions at NeuStar, Inc. since May 22, 2017. Mr. Huda serves as the Chairman and Chief Executive Officer of Compliance Coach, Inc. He is one of the nation's...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 3yrs | sin datos | 28.11% CA$ 171.9k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 3yrs | sin datos | 0.045% CA$ 277.6 | |
| VP, Chief Information Officer & Head of Global Security Advisory Services | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 3yrs | sin datos | 0.023% CA$ 138.8 | |
| VP & Head of Global Sales | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Security Officer | no data | sin datos | 0.091% CA$ 555.1 | |
| Corporate Secretary | 3.7yrs | sin datos | 0.17% CA$ 1.1k |
3.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 14K se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 3yrs | sin datos | 28.11% CA$ 171.9k | |
| Independent Director | 1.4yrs | sin datos | 0.27% CA$ 1.6k | |
| Independent Director | 1.4yrs | sin datos | 0.35% CA$ 2.2k | |
| Director | 1.2yrs | sin datos | 0.35% CA$ 2.2k | |
| Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 14K no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.