DGTL Holdings Inc.

Informe acción DB:D0G0

Capitalización de mercado: €154.0k

DGTL Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

John Belfontaine

Chief Executive Officer (CEO)

CA$168.9k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO78.6%
Permanencia del CEO2.6yrs
Participación del CEO13.5%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de John Belfontaine en comparación con los beneficios de DGTL Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Feb 29 2024n/an/a

-CA$3m

Nov 30 2023n/an/a

-CA$3m

Aug 31 2023n/an/a

-CA$3m

May 31 2023CA$169kCA$133k

-CA$3m

Feb 28 2023n/an/a

-CA$4m

Nov 30 2022n/an/a

-CA$4m

Aug 31 2022n/an/a

-CA$4m

May 31 2022CA$134kCA$134k

-CA$4m

Feb 28 2022n/an/a

-CA$5m

Nov 30 2021n/an/a

-CA$6m

Aug 31 2021n/an/a

-CA$7m

May 31 2021CA$518kCA$156k

-CA$7m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD123.84K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD515.52K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

John Belfontaine (45 yo)

2.6yrs

Permanencia

CA$168,903

Compensación

Mr. John David Belfontaine serves as Director at Engagement Labs Inc. since March 2022. Mr. Belfontaine has been Vice President, Corporate Development at Phivida Holdings Inc. since July 2018 and served as...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John Belfontaine
Founder5.2yrsCA$168.90k13.54%
CA$ 20.9k
Bruce Lev
Independent Directorless than a yearsin datos0.0080%
CA$ 12.3
George Kovalyov
Independent Director1.9yrsCA$14.46k0.20%
CA$ 302.1

1.9yrs

Permanencia media

45yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de D0G no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.