Bentley Systems Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Bentley Systems es Nicholas Cumins , nombrado en Jul 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $2.59M, compuesta por 24.5% salario y 75.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de €17.48M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 16.2 años, respectivamente.
Información clave
Nicholas Cumins
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.5% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 16.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$364m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$375m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$352m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$634k | US$327m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$173m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$157m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$164m |
| Dec 31 2022 | US$9m | US$653k | US$175m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$188m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$103m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$93m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$441k | US$93m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nicholas($USD2.59M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.85M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nicholas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Nicholas Cumins (47 yo)
less than a year
Permanencia
US$2,591,650
Compensación
Mr. Nicholas H. Cumins is the Director since September 5, 2024 and Chief Executive Officer of Bentley Systems Inc. since July 1, 2024 and served as it's Chief Operating Officer since January 01, 2022 until...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 28.4yrs | US$19.30m | 3.47% € 510.0m | |
| CEO and Director | less than a year | US$2.59m | 0.12% € 17.5m | |
| Founder | no data | sin datos | 6.48% € 950.9m | |
| Co-Founder & Director | 40.8yrs | US$50.00k | 4.88% € 716.8m | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | US$2.91m | 0.10% € 14.9m | |
| Chief Product Officer | 2.2yrs | US$2.32m | 0.022% € 3.3m | |
| Chief Revenue Officer | 1.8yrs | US$2.62m | 0.019% € 2.7m | |
| Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.0030% € 444.8k | |
| Chief Technology Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & Secretary | 8.1yrs | sin datos | 0.33% € 48.4m | |
| Chief Marketing Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BS81 no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 28.4yrs | US$19.30m | 3.47% € 510.0m | |
| CEO and Director | less than a year | US$2.59m | 0.12% € 17.5m | |
| Founder | 40.8yrs | sin datos | 6.48% € 950.9m | |
| Co-Founder & Director | 40.8yrs | US$50.00k | 4.88% € 716.8m | |
| Independent Director | 22.8yrs | US$300.00k | 0.14% € 21.3m | |
| Lead Independent Director | 4.2yrs | US$325.00k | 0.0077% € 1.1m | |
| Director | 9.5yrs | US$50.00k | 5.74% € 843.0m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$325.00k | 0.0094% € 1.4m |
16.2yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de BS81 son experimentados ( 16.2 años antigüedad media).