Iress Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Iress es Marcus Price , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es A$2.03M, compuesta por 34.7% salario y 65.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.044% de las acciones de la empresa, por valor de €465.81K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 3.8 años, respectivamente.

Información clave

Marcus Price

Chief Executive Officer (CEO)

AU$2.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO34.7%
Permanencia del CEO2.1yrs
Participación del CEO0.04%
Permanencia media de la dirección1.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Marcus Price en comparación con los beneficios de Iress?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

AU$20m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$59m

Dec 31 2023AU$2mAU$705k

-AU$137m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$128m

Jun 30 2023n/an/a

-AU$118m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$33m

Dec 31 2022AU$647kAU$169k

AU$53m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.32M) de Marcus está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.44M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Marcus ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Marcus Price

2.1yrs

Permanencia

AU$2,031,582

Compensación

Mr. Marcus Colin Price serves as Non-Executive Director of Iress Limited (Formerly known as IRESS Market Technology Limited) since July 26, 2022 and serves as its MD and CEO since October 03, 2022. He serv...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Marcus Price
MD, CEO & Director2.1yrsAU$2.03m0.044%
€ 465.8k
Cameron Williamson
Group Chief Financial Officer1.3yrsAU$524.09ksin datos
Kelly Fisk
Chief Corporate Affairs & Marketing Officer3.1yrsAU$296.37ksin datos
Julia McNeill
Chief People Officer11.2yrsAU$429.21ksin datos
Harry Mitchell
Deputy Group Chief Executive Officerless than a yearAU$607.99ksin datos
Justin Schmitt
Chief Operating Officer1.6yrssin datossin datos
Chris Donlon
Chief Information Officerless than a yearsin datossin datos
Michael Harrison
Managing Director of Sales & Strategic Relationshipsno datasin datossin datos
Shaun Nicholson
Head of Commercial & Client Solutions of South Africano datasin datossin datos
Andrew Jappy
Head of Commercial Canada & USAno datasin datossin datos
Ana Smith
Chief Strategy & Transformation Officer1.6yrssin datossin datos
Charissa Astley-Turner
Chief Risk Officer1.8yrssin datossin datos

1.6yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BRF no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Marcus Price
MD, CEO & Director2.3yrsAU$2.03m0.044%
€ 465.8k
Roger Sharp
Independent Non-Executive Chairman3.8yrsAU$324.00k0.030%
€ 316.6k
Robert Mactier
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Nicola Beattie
Independent Non-Executive Director9.8yrsAU$143.98k0.013%
€ 132.4k
Susan Forrester
independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Anthony Glenning
Independent Non-Executive Director2.1yrsAU$130.00k0.0086%
€ 90.5k
Michael Dwyer
Independent Non-Executive Director4.8yrsAU$130.00k0.0081%
€ 85.5k
Julie Fahey
Independent Non Executive Director7.1yrsAU$154.00k0.0073%
€ 77.4k
Trudy Vonhoff
Independent Non-Executive Director4.8yrsAU$154.00k0.017%
€ 178.6k

3.8yrs

Permanencia media

60.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de BRF se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).