Iress Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Iress es Marcus Price , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es A$2.03M, compuesta por 34.7% salario y 65.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.044% de las acciones de la empresa, por valor de €486.87K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Marcus Price
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 34.7% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | AU$20m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$59m |
| Dec 31 2023 | AU$2m | AU$705k | -AU$137m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$128m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -AU$118m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$33m |
| Dec 31 2022 | AU$647k | AU$169k | AU$53m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.33M) de Marcus está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.42M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Marcus ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Marcus Price
2.1yrs
Permanencia
AU$2,031,582
Compensación
Mr. Marcus Colin Price serves as Non-Executive Director of Iress Limited (Formerly known as IRESS Market Technology Limited) since July 26, 2022 and serves as its MD and CEO since October 03, 2022. He serv...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.1yrs | AU$2.03m | 0.044% € 486.9k | |
| Group Chief Financial Officer | 1.3yrs | AU$524.09k | sin datos | |
| Chief Corporate Affairs & Marketing Officer | 3.1yrs | AU$296.37k | sin datos | |
| Chief People Officer | 11.2yrs | AU$429.21k | sin datos | |
| Deputy Group Chief Executive Officer | less than a year | AU$607.99k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Sales & Strategic Relationships | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Commercial & Client Solutions of South Africa | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Commercial Canada & USA | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategy & Transformation Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Risk Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BRF no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.3yrs | AU$2.03m | 0.044% € 486.9k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.8yrs | AU$324.00k | 0.030% € 330.9k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 9.8yrs | AU$143.98k | 0.013% € 138.3k | |
| independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | AU$130.00k | 0.0086% € 94.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | AU$130.00k | 0.0081% € 89.4k | |
| Independent Non Executive Director | 7.1yrs | AU$154.00k | 0.0073% € 80.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | AU$154.00k | 0.017% € 186.7k |
3.8yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BRF se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).