TPXimpact Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de TPXimpact Holdings es Bjorn Alex Conway , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es £377.00K, compuesta por 98.4% salario y 1.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.6% de las acciones de la empresa, por valor de €221.50K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 6.1 años, respectivamente.
Información clave
Bjorn Alex Conway
Chief Executive Officer (CEO)
UK£377.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 98.4% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | UK£377k | UK£371k | -UK£22m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£23m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£24m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£22m |
| Mar 31 2023 | UK£302k | UK£150k | -UK£19m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD487.11K) de Bjorn Alex está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD488.36K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bjorn Alex ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Bjorn Alex Conway (56 yo)
2.1yrs
Permanencia
UK£377,000
Compensación
Mr. Bjorn Alex Paul Conway is Chief Executive Officer of TPXimpact Holdings plc from October 01, 2022 and serves as its Director since October 21, 2022. Between 2011 and 2016, he led EY's UK Government and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.1yrs | UK£377.00k | 0.60% € 221.5k | |
| Co-Founder & Non-Executive Director | no data | UK£37.00k | 5.3% € 2.0m | |
| Group CFO | 2.1yrs | UK£304.00k | 0.92% € 340.6k | |
| Co-Founder & Director of Corporate Development | 2.1yrs | UK£383.00k | 3.28% € 1.2m | |
| Head of Investor Relations & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Consulting | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of the Data & Insights | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Digital Experience | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Client & Transformation Officer of Digital Experience | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Financial Controller | no data | sin datos | sin datos | |
| Purpose Director | no data | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9L7 se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.1yrs | UK£377.00k | 0.60% € 221.5k | |
| Co-Founder & Non-Executive Director | 7.9yrs | UK£37.00k | 5.3% € 2.0m | |
| Group CFO | 2.1yrs | UK£304.00k | 0.92% € 340.6k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 6.1yrs | UK£50.00k | 0.13% € 49.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | UK£38.00k | 0.12% € 44.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | UK£38.00k | 0.0026% € 944.4 | |
| Senior Independent Director | 4.1yrs | UK£35.00k | 0.016% € 5.9k |
6.1yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 9L7 se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).