Impero Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Impero es Rikke Skov, nombrado en Jan 2016, tiene una permanencia de 8.83 años. posee directamente un 3.21% de las acciones de la empresa, con un valor de €557.53K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 1.7 años, respectivamente.
Información clave
Rikke Skov
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 8.8yrs |
Participación del CEO | 3.2% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Rikke Skov (54 yo)
8.8yrs
Permanencia
Ms. Rikke Birgitte Stampe Skov serves as the Chief Executive Officer at Impero A/S since 2018 and serves as Member of its Executive Board since 2016. Ms. Skov serves as Independent Director at Penneo ApS s...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Member of Executive Board | 8.8yrs | sin datos | 3.21% € 557.5k | |
Co-Founder | no data | sin datos | sin datos | |
Co-Founder | no data | sin datos | sin datos | |
CFO & Member of Executive Board | 3.8yrs | sin datos | 0.059% € 10.2k | |
Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 905 se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman of the Board | 3.9yrs | sin datos | 1.89% € 327.6k | |
Independent Director | no data | sin datos | 0.84% € 146.6k | |
Independent Director | no data | sin datos | 0.13% € 22.2k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
Vice Chair | less than a year | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 905 no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.