WM Technology Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de WM Technology es Doug Francis , nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $1.16M, compuesta por 33.4% salario y 66.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.92% de las acciones de la empresa, por valor de €5.86M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Doug Francis
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 33.4% |
Permanencia del CEO | 2yrs |
Participación del CEO | 4.9% |
Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$7m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$6m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$388k | -US$10m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$111m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$115m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$105m |
Dec 31 2022 | US$263k | n/a | -US$116m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$28m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$54m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$46m |
Dec 31 2021 | US$418k | n/a | US$60m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Doug($USD1.16M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Doug ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Doug Francis (46 yo)
2yrs
Permanencia
US$1,162,045
Compensación
Mr. Douglas Francis, also known as Doug, has been a Director of WM Technology, Inc. since June 2021 and serves as its Co-Founder, Principal Executive Officer and Chief Executive Officer. He serves as an Ex...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 2yrs | US$1.16m | 4.92% € 5.9m | |
General Counsel & Secretary | 3.4yrs | US$1.47m | 0.25% € 301.5k | |
CFO, Principal Financial Officer & Principal Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice President of People | no data | sin datos | sin datos | |
Advisor | 3.3yrs | US$1.25m | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 833 se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 3.4yrs | US$1.16m | 4.92% € 5.9m | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | US$700.66k | 1.59% € 1.9m | |
Independent Director | 2.7yrs | US$516.61k | 0.23% € 273.1k | |
Independent Lead Director | 3.4yrs | US$710.14k | 0.19% € 223.2k | |
Independent Director | 3.4yrs | US$323.33k | 0.27% € 315.5k | |
Independent Director | 3.4yrs | US$647.44k | 0.19% € 223.2k |
3.4yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 833 se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).