Cognyte Software Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Cognyte Software's es Elad Sharon , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es $1.72M, compuesta por 22.3% salario y 77.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.55% de las acciones de la empresa, por valor de €2.35M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Elad Sharon
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 22.3% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -US$16m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$40m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -US$73m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -US$93m |
| Jan 31 2023 | US$2m | US$384k | -US$114m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Elad($USD1.72M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD991.22K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Elad con los resultados de la empresa.
CEO
Elad Sharon (47 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$1,719,000
Compensación
Mr. Elad Sharon serves as Chief Executive Officer and Director at Cognyte Software Ltd. since February 1, 2021. Mr. Sharon had been President, Cyber Intelligence Solutions at Verint Systems Inc. since Janu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.3yrs | US$1.72m | 0.55% $ 2.9m | |
| Chief Financial Officer | 3.3yrs | US$1.08m | 0.39% $ 2.1m | |
| Chief Customer Officer | 3.3yrs | US$780.00k | 0.23% $ 1.2m | |
| Chief Technology Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.10% $ 548.9k | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer | 1.6yrs | sin datos | 0.055% $ 295.5k | |
| Chief People Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.19% $ 1.0m | |
| Chief Product Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.10% $ 554.7k |
3.3yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 81M se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.3yrs | US$1.72m | 0.55% $ 2.9m | |
| Independent Director | 3.3yrs | sin datos | 0.047% $ 254.1k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.4yrs | sin datos | 0.29% $ 1.6m | |
| Independent Director | 2.3yrs | sin datos | 0.090% $ 480.8k | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.031% $ 166.5k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 81M no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.