LifeSpeak Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de LifeSpeak es Michael Held , nombrado en Jan 2004, tiene una permanencia de 20.83 años. compensación anual total es CA$580.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 17.56% de las acciones de la empresa, por valor de €2.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Michael Held
Chief Executive Officer (CEO)
CA$580.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 20.8yrs |
| Participación del CEO | 17.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$27m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$24m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$28m |
| Dec 31 2023 | CA$580k | CA$580k | -CA$26m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$33m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$32m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$32m |
| Dec 31 2022 | CA$989k | CA$540k | -CA$48m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$30m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$49m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$43m |
| Dec 31 2021 | CA$7m | CA$520k | -CA$26m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD414.95K) de Michael está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.14K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Michael Held (52 yo)
20.8yrs
Permanencia
CA$580,000
Compensación
Mr. Michael Held serves as CEO, Founder & Director at EnCompass Education Solutions, Inc. since 2023. He serves as President and Chief Executive Officer at LifeSpeak Inc. He founded LifeSpeak Inc in 2004 a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Independent Executive Chairman | 10.9yrs | CA$477.50k | 9.62% € 1.4m | |
| Founder | 20.8yrs | CA$580.00k | 17.56% € 2.6m | |
| COO & Market Advisory Chair | 1.4yrs | CA$344.08k | 0.66% € 99.8k | |
| Chief Strategy Officer | no data | CA$563.35k | 0.83% € 124.4k | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.25% € 37.5k |
2.4yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 81F se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Independent Executive Chairman | 10.9yrs | CA$477.50k | 9.62% € 1.4m | |
| Founder | 20.6yrs | CA$580.00k | 17.56% € 2.6m | |
| COO & Market Advisory Chair | 1.5yrs | CA$344.08k | 0.66% € 99.8k | |
| Independent Director | 1.4yrs | CA$28.86k | 0.14% € 21.5k | |
| Independent Lead Director | 3.4yrs | CA$55.00k | 0.011% € 1.7k | |
| Independent Director | 4.2yrs | CA$45.00k | 0.16% € 23.7k | |
| Independent Director | 3.4yrs | CA$45.00k | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 81F se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).