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Información clave
Peter Brotherton
Chief Executive Officer (CEO)
UK£539.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 70.9% |
| Permanencia del CEO | 6yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 4.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£608k |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2024 | UK£539k | UK£382k | -UK£3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Mar 31 2023 | UK£831k | UK£368k | -UK£9m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2022 | UK£863k | UK£328k | UK£7m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£9m |
| Mar 31 2021 | UK£672k | UK£300k | UK£9m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£6k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£9m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£10m |
| Mar 31 2020 | UK£529k | UK£307k | -UK£11m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£890k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Mar 31 2019 | UK£419k | UK£236k | -UK£2m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -UK£981k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£4k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£258k |
| Mar 31 2018 | UK£254k | UK£200k | UK£511k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD675.40K) de Peter está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD782.05K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Brotherton (57 yo)
6yrs
Permanencia
UK£539,000
Compensación
Mr. Peter James Brotherton has been Executive Director at Redcentric plc since November 28, 2016 and has been its Chief Executive Officer since November 22, 2018 and was its Secretary since November 28, 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6yrs | UK£539.00k | 0.29% € 654.7k | |
| CFO, Company Secretary & Director | 4.6yrs | UK£300.00k | 0.071% € 163.6k | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Connectivity & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Sales & Marketing Director | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Human Resources Director | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6YD se considera experimentado (4.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 8yrs | UK£539.00k | 0.29% € 654.7k | |
| CFO, Company Secretary & Director | 4.6yrs | UK£300.00k | 0.071% € 163.6k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£50.00k | 0.048% € 110.6k | |
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£8.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£7.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6YD no se considera experimentada (0.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.