Spotlio Dirección
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El CEO de Spotlio es Albert Lopez, nombrado en Apr 2024, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 3.91% de las acciones de la empresa, con un valor de €171.08K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 2.2 años, respectivamente.
Información clave
Albert Lopez
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 3.9% |
Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Albert Lopez
less than a year
Permanencia
Mr. Albert Ferrando is Founder of Spotlio AS (formerly known as Canopy Holdings AS) and serves as its Chief Executive Officer from April 15, 2024. He had been Chief Operating Officer of Spotlio AS until Ap...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & CEO | less than a year | sin datos | 3.91% € 171.1k | |
Group Chief Financial Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Administration and Finance | no data | sin datos | sin datos | |
Marketing Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Product Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Revenue Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
Interim Chief Executive Officer of Catalate | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6UK no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 6UK no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.