Made Tech Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Made Tech Group es Rory MacDonald , nombrado en Jan 2008, tiene una permanencia de 16.83 años. compensación anual total es £326.27K, compuesta por 91.9% salario y 8.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 28.94% de las acciones de la empresa, por valor de €11.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Rory MacDonald
Chief Executive Officer (CEO)
UK£326.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 91.9% |
| Permanencia del CEO | 16.8yrs |
| Participación del CEO | 28.9% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| May 31 2024 | UK£326k | UK£300k | -UK£2m |
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| May 31 2023 | UK£325k | UK£300k | -UK£2m |
| Feb 28 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | -UK£902k |
| May 31 2022 | UK£216k | UK£200k | -UK£308k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD410.96K) de Rory está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.67K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rory ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Rory MacDonald (40 yo)
16.8yrs
Permanencia
UK£326,273
Compensación
Mr. Rory Peter MacDonald is Chief Executive Officer of Made Tech Group Limited and Founded it in 2008 and serves as its Director since September 13, 2019. He has successfully built Made Tech Group into a h...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 16.8yrs | UK£326.27k | 28.94% € 11.6m | |
| CFO & Director | less than a year | UK£82.10k | 0.14% € 57.4k | |
| COO & Executive Director | no data | UK£206.23k | 14.71% € 5.9m | |
| Chief People Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.20% € 81.0k | |
| Head of Product | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Delivery & Transformation Officer | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5UH no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 5.2yrs | UK£326.27k | 28.94% € 11.6m | |
| CFO & Director | less than a year | UK£82.10k | 0.14% € 57.4k | |
| COO & Executive Director | no data | UK£206.23k | 14.71% € 5.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£47.08k | 0.0028% € 1.1k | |
| Independent Non-Executive Chairperson of the Board | 3.2yrs | UK£90.00k | 0.028% € 11.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£42.92k | 0.0056% € 2.2k |
3.2yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 5UH se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).