Avensia Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Avensia's es Robin Gustafsson , nombrado en Mar 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es SEK2.53M, compuesta por 61.5% salario y 38.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.47% de las acciones de la empresa, por valor de €1.41M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 4.9 años, respectivamente.
Información clave
Robin Gustafsson
Chief Executive Officer (CEO)
kr2.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 61.5% |
| Permanencia del CEO | 3.2yrs |
| Participación del CEO | 5.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr6m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -kr5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr23m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr31m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr26m |
| Dec 31 2022 | kr3m | kr2m | -kr12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr16m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr20m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr24m |
| Dec 31 2021 | kr2m | kr1m | kr18m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -kr749k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -kr5m |
| Dec 31 2020 | kr109k | n/a | kr1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | kr13m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | kr15m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | kr16m |
| Dec 31 2019 | kr103k | n/a | kr19m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | kr18m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | kr19m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | kr19m |
| Dec 31 2018 | kr2m | kr192k | kr16m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | kr12m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | kr10m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | kr10m |
| Dec 31 2017 | kr2m | kr1m | kr6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Robin($USD232.57K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Robin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Robin Gustafsson (51 yo)
3.2yrs
Permanencia
kr2,532,000
Compensación
Mr. Robin Gustafsson has been Chief Executive Officer of Avensia AB (publ) since June 2021 and has been its Chairman since 2015 and Director since 2007. Mr. Gustafsson is VP of Product since 2022 and serve...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3.2yrs | kr2.53m | 5.39% SEK 1.5m | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.010% SEK 2.8k | |
| Acting Chief Sales Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 4.6yrs | sin datos | 0.0053% SEK 1.5k | |
| Deputy CEO & Executive VP of Global Business Development | no data | sin datos | 1.5% SEK 408.3k | |
| Chief Commercial Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.052% SEK 14.2k | |
| Head of IT | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Trends | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategist | 3.3yrs | sin datos | 0.015% SEK 4.1k | |
| Vice President of Business Unit Customer Experience | 1.3yrs | sin datos | 0.013% SEK 3.7k |
3.2yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5IY se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 17.3yrs | kr342.00k | 12.93% SEK 3.5m | |
| Director | 2.3yrs | kr131.00k | 0.054% SEK 14.8k | |
| Director | 3.3yrs | kr42.00k | sin datos | |
| Independent Director | 9.3yrs | kr171.00k | sin datos | |
| Independent Director | 11.3yrs | kr171.00k | sin datos | |
| Director | 2.3yrs | kr131.00k | 0.13% SEK 36.7k | |
| Director | 5yrs | kr39.00k | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 5IY se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).