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Información clave
Mark Furness
Chief Executive Officer (CEO)
UK£282.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 89.7% |
| Permanencia del CEO | 5.4yrs |
| Participación del CEO | 30.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -UK£11m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -UK£13m |
| Jul 31 2023 | UK£282k | UK£253k | -UK£16m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -UK£15m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -UK£14m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -UK£12m |
| Jul 31 2022 | UK£281k | UK£253k | -UK£11m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Jul 31 2021 | UK£273k | UK£246k | -UK£3m |
| Apr 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jan 31 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | -UK£659k |
| Jul 31 2020 | UK£297k | UK£184k | UK£155k |
| Apr 30 2020 | n/a | n/a | -UK£504k |
| Jan 31 2020 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Oct 31 2019 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jul 31 2019 | UK£365k | UK£240k | -UK£1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD352.88K) de Mark está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mark Furness (50 yo)
5.4yrs
Permanencia
UK£282,000
Compensación
Mr. Mark Furness has been Director at essensys plc since January 22, 2019 and also serves as its Chief Executive Officer. Mr. Furness has experience building IT and telecommunications organisations in both...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | UK£282.00k | 30.45% £ 6.5m | |
| CFO & Director | 2.1yrs | UK£247.00k | 0.030% £ 6.3k | |
| Co-founder & Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Co-founder & SVP essensys Labs | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Product & Technology Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Customer Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer of North America | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | 1.4yrs | sin datos | 0.036% £ 7.6k |
2.2yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3L8 se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 5.4yrs | UK£282.00k | 30.45% £ 6.5m | |
| CFO & Director | 2.1yrs | UK£247.00k | 0.030% £ 6.3k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.1yrs | UK£80.00k | 0.20% £ 42.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | UK£55.00k | 0.072% £ 15.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | UK£50.00k | 0.0041% £ 868.4 | |
| Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | UK£55.00k | 0.031% £ 6.6k |
4.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3L8 se considera experimentada (4.6 años de antigüedad promedio).