Model N Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Jason Blessing

Chief Executive Officer (CEO)

US$6.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO8.1%
Permanencia del CEO6yrs
Participación del CEO2.3%
Permanencia media de la dirección5.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jason Blessing en comparación con los beneficios de Model N?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$262k

Dec 31 2023n/an/a

-US$32m

Sep 30 2023US$7mUS$557k

-US$34m

Jun 30 2023n/an/a

-US$43m

Mar 31 2023n/an/a

-US$52m

Dec 31 2022n/an/a

-US$26m

Sep 30 2022US$7mUS$530k

-US$29m

Jun 30 2022n/an/a

-US$27m

Mar 31 2022n/an/a

-US$28m

Dec 31 2021n/an/a

-US$31m

Sep 30 2021US$6mUS$515k

-US$30m

Jun 30 2021n/an/a

-US$27m

Mar 31 2021n/an/a

-US$22m

Dec 31 2020n/an/a

-US$16m

Sep 30 2020US$5mUS$500k

-US$14m

Jun 30 2020n/an/a

-US$16m

Mar 31 2020n/an/a

-US$16m

Dec 31 2019n/an/a

-US$18m

Sep 30 2019US$3mUS$485k

-US$19m

Jun 30 2019n/an/a

-US$17m

Mar 31 2019n/an/a

-US$30m

Dec 31 2018n/an/a

-US$28m

Sep 30 2018US$6mUS$162k

-US$28m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jason($USD6.88M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.28M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jason ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Jason Blessing (51 yo)

6yrs

Permanencia

US$6,877,671

Compensación

Mr. Jason Blessing has been the Chief Executive Officer and Director of Model N, Inc. since effective May 10, 2018 and served as its President. Mr. Blessing served as Senior Vice President of product devel...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jason Blessing
CEO & Director6yrsUS$6.88m2.29%
$ 25.0m
John Ederer
Chief Financial Officer3.3yrsUS$3.06m0.78%
$ 8.5m
Mark Anderson
Chief Services Officer8.1yrsUS$2.50m0.68%
$ 7.4m
Timothy Adams
CFO of Rapid7 & Directorless than a yearUS$231.72k0.051%
$ 556.5k
Chris Lyon
Chief Revenue Officer5.1yrsUS$2.96m0.66%
$ 7.2m
Suresh Kannan
Chief Product Officer4.7yrsUS$2.51m0.66%
$ 7.2m
Gwyn Lauber
Director of Investor Relationsno datasin datossin datos
Errol Hunter
Chief Legal Officerno datasin datossin datos
Rehmann Rayani
Chief Strategy & Marketing Officer2.5yrssin datos0.35%
$ 3.8m
Laura Selig
Chief People Officer5.5yrssin datos0.36%
$ 3.9m
Jesse Mendelsohn
Senior Vice President of Center of Excellenceno datasin datossin datos
Raghavan Krishnan
Vice President of Cloud Engineering & Operations5.4yrssin datossin datos

5.1yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2MD es experimentado (5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jason Blessing
CEO & Director6yrsUS$6.88m2.29%
$ 25.0m
Timothy Adams
CFO of Rapid7 & Director7.4yrsUS$231.72k0.051%
$ 556.5k
David Yarnold
Independent Director5.4yrsUS$221.56k0.056%
$ 608.5k
Alan Henricks
Independent Director9yrsUS$229.68k0.074%
$ 811.4k
Scott Reese
Independent Director5yrsUS$217.48k0.068%
$ 741.9k
Baljit Dail
Independent Non-Executive Chairman of the Board7yrsUS$250.47k0.14%
$ 1.5m
Melissa Fisher
Independent Director7.8yrsUS$217.48k0.13%
$ 1.4m
Kimberly DeCarlis
Independent Director4.3yrsUS$213.45k0.029%
$ 320.8k
Manisha Gulati
Independent Director3.4yrsUS$211.43k0.019%
$ 211.2k

6.0yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 2MD se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).