Couchbase, Inc.

Informe acción DB:1V3

Capitalización de mercado: €846.2m

Couchbase Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Couchbase es Matt Cain , nombrado en Apr 2017, tiene una permanencia de 7.58 años. compensación anual total es $7.95M, compuesta por 6.4% salario y 93.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.45% de las acciones de la empresa, por valor de €12.26M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 5.3 años, respectivamente.

Información clave

Matt Cain

Chief Executive Officer (CEO)

US$7.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO6.4%
Permanencia del CEO7.6yrs
Participación del CEO1.4%
Permanencia media de la dirección2.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Matt Cain en comparación con los beneficios de Couchbase?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jul 31 2024n/an/a

-US$79m

Apr 30 2024n/an/a

-US$79m

Jan 31 2024US$8mUS$510k

-US$80m

Oct 31 2023n/an/a

-US$75m

Jul 31 2023n/an/a

-US$76m

Apr 30 2023n/an/a

-US$71m

Jan 31 2023US$2mUS$485k

-US$68m

Oct 31 2022n/an/a

-US$65m

Jul 31 2022n/an/a

-US$64m

Apr 30 2022n/an/a

-US$65m

Jan 31 2022US$6mUS$450k

-US$61m

Oct 31 2021n/an/a

-US$59m

Jul 31 2021n/an/a

-US$55m

Apr 30 2021n/an/a

-US$49m

Jan 31 2021US$2mUS$400k

-US$44m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Matt($USD7.95M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.42M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Matt ha aumentado mientras la empresa no es rentable.

CEO

Matt Cain (46 yo)

7.6yrs

Permanencia

US$7,949,143

Compensación

Mr. Matthew M. Cain, also known as Matt, has been the Chief Executive Officer at Couchbase, Inc. since April 12, 2017 and serves as its President since April 2017 and Chair since November 2022. Mr. Cain ha...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Matthew Cain
Chair, President & CEO7.6yrsUS$7.95m1.45%
€ 12.3m
Gregory Henry
Senior VP & CFO8yrsUS$3.79m0.76%
€ 6.4m
Huw Owen
Senior VP & Chief Revenue Officer2.4yrsUS$2.47m0.064%
€ 540.3k
James Phillips
Co-Founder and Senior Vice President of Productsno datasin datossin datos
Dustin Sallings
Co-Founder and Chief Architectno datasin datossin datos
Steve Yen
Co-Founderno datasin datossin datos
Jan Lehnardt
Co-Founderno datasin datossin datos
William Carey
Chief Accounting Officer1.6yrssin datos0.021%
€ 178.4k
Julie Irish
Senior VP & Chief Information Officerless than a yearsin datossin datos
Margaret Chow
Senior VP4.7yrsUS$878.58k0.35%
€ 3.0m
Josh Harbert
SVP & Chief Marketing Officerless than a yearsin datossin datos
Fidelma Butler
Senior VP & Chief People Officer1.8yrssin datossin datos

2.1yrs

Permanencia media

47yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1V3 se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Matthew Cain
Chair, President & CEO7.6yrsUS$7.95m1.45%
€ 12.3m
Cadir Lee
Member of Advisory Boardno datasin datossin datos
Carol Carpenter
Independent Director3.5yrsUS$237.65k0.035%
€ 295.6k
David Scott
Independent Director6.2yrsUS$239.15k0.042%
€ 355.0k
Frank Artale
Member of Advisory Boardno datasin datossin datos
Richard Simonson
Lead Independent Director4.4yrsUS$268.90k0.061%
€ 517.7k
InSik Rhee
Member of Advisory Boardno datasin datossin datos
Michael Olson
Member of Advisory Boardno datasin datossin datos
Roy Fielding
Member of Advisory Boardno datasin datossin datos
Chris Wensel
Member of Advisory Boardno datasin datossin datos
Robert Johnson
Member of Advisory Boardno datasin datossin datos
Josh Berkus
Member of Advisory Boardno datasin datossin datos

5.3yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 1V3 se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).