WiseTech Global Limited

Informe acción DB:17W

Capitalización de mercado: €25.4b

WiseTech Global Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de WiseTech Global es Andrew Cartledge , nombrado en Oct 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es A$1.82M, compuesta por 40.3% salario y 59.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.028% de las acciones de la empresa, por valor de €7.25M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.9 años, respectivamente.

Información clave

Andrew Cartledge

Chief Executive Officer (CEO)

AU$1.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO40.3%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.03%
Permanencia media de la dirección2.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Andrew Cartledge en comparación con los beneficios de WiseTech Global?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024AU$2mAU$734k

AU$263m

Mar 31 2024n/an/a

AU$242m

Dec 31 2023n/an/a

AU$221m

Sep 30 2023n/an/a

AU$217m

Jun 30 2023AU$2mAU$726k

AU$212m

Mar 31 2023n/an/a

AU$219m

Dec 31 2022n/an/a

AU$226m

Sep 30 2022n/an/a

AU$210m

Jun 30 2022AU$2mAU$691k

AU$195m

Mar 31 2022n/an/a

AU$168m

Dec 31 2021n/an/a

AU$141m

Sep 30 2021n/an/a

AU$125m

Jun 30 2021AU$1mAU$611k

AU$108m

Mar 31 2021n/an/a

AU$127m

Dec 31 2020n/an/a

AU$145m

Sep 30 2020n/an/a

AU$153m

Jun 30 2020AU$1mAU$606k

AU$161m

Mar 31 2020n/an/a

AU$126m

Dec 31 2019n/an/a

AU$91m

Sep 30 2019n/an/a

AU$73m

Jun 30 2019AU$1mAU$602k

AU$54m

Mar 31 2019n/an/a

AU$51m

Dec 31 2018n/an/a

AU$48m

Sep 30 2018n/an/a

AU$45m

Jun 30 2018AU$1mAU$602k

AU$41m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andrew($USD1.18M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.81M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andrew ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Andrew Cartledge

less than a year

Permanencia

AU$1,820,983

Compensación

Mr. Andrew Cartledge has been Interim Chief Executive Officer of WiseTech Global Limited since October 24, 2024 and served as its Chief Financial Officer since September 7, 2015 until 2024. Mr. Cartledge h...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Andrew Cartledge
Interim Chief Executive Officerless than a yearAU$1.82m0.028%
€ 7.2m
Richard White
Founder & Founding CEO30.8yrsAU$1.08msin datos
Maree Isaacs
Co-Founder30.8yrsAU$710.92ksin datos
Brett Shearer
CTO & Chief Architect6.6yrsAU$1.16m0.10%
€ 26.7m
Caroline Pham
Interim Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Gene Gander
General Manager of Global Salesno datasin datossin datos
Alison Caldicott
Head of Marketing & Digitalno datasin datossin datos
Rich Atkinson
Head of Peopleno datasin datossin datos
Vlad Bilanovsky
Chief Execution Officerno datasin datossin datos
Mark Hall
Head of Acquisitions & Integrationno datasin datossin datos
Ian Larsen
Head of Delivery Process & Productivity2.8yrssin datossin datos
Tudor Maxwell
Head of WiseTech Academy2.8yrssin datossin datos

2.8yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 17W se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Maree Isaacs
Co-Founder28.8yrsAU$710.92ksin datos
Fiona Pak-Poy
Independent Non-Executive Directorless than a yearAU$78.78k0.00030%
€ 76.3k
Charles Gibbon
Independent Non-Executive Director18.8yrsAU$199.17k5.23%
€ 1.3b
Michael Malone
Independent Non-Executive Director2.9yrsAU$224.44k0.00090%
€ 229.0k
Richard Dammery
Independent Non-Executive Chair2.9yrsAU$279.13k0.0024%
€ 615.8k
Lisa Brock
Independent Non-Executive Directorless than a yearAU$82.99k0.00017%
€ 43.3k

2.9yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de 17W no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.