Sopheon Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Sopheon es Greg Coticchia , nombrado en Mar 2021, tiene una permanencia de 2.92 años. compensación anual total es $378.00K, compuesta por 71.4% salario y 28.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.08% de las acciones de la empresa, por valor de €99.42K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 12.2 años, respectivamente.
Información clave
Greg Coticchia
Chief Executive Officer (CEO)
US$378.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 71.4% |
| Permanencia del CEO | 2.9yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 12.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$53k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$465k |
| Dec 31 2022 | US$378k | US$270k | -US$877k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$740k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$603k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$107k |
| Dec 31 2021 | US$353k | US$260k | US$817k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD378.00K) de Greg está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD483.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Greg ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Greg Coticchia (60 yo)
2.9yrs
Permanencia
US$378,000
Compensación
Mr. Gregory M. Coticchia, also known as Greg, serves as Advisory Board Member at Lean Med, LLC. He serves as Chief Executive Officer and Director of Sopheon plc since March 31, 2021and served as its Presi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 2.9yrs | US$532.00k | 0.63% € 781.7k | |
| CEO & Director | 2.9yrs | US$378.00k | 0.080% € 99.4k | |
| CFO, Finance Director | 24yrs | US$281.00k | 0.68% € 849.7k | |
| Vice President of Technology | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Communications | 24.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Global Sales | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Evangelist | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Asia Pacific | less than a year | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TXB3 se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 2.9yrs | US$532.00k | 0.63% € 781.7k | |
| CEO & Director | 2.9yrs | US$378.00k | 0.080% € 99.4k | |
| CFO, Finance Director | no data | US$281.00k | 0.68% € 849.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 31.1yrs | US$34.00k | 2.63% € 3.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 21.4yrs | US$34.00k | 0.046% € 57.8k | |
| Non-Executive Director | 31.1yrs | US$78.00k | 17.65% € 22.0m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.033% € 40.5k |
12.2yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de TXB3 son experimentados ( 12.2 años antigüedad media).