Digitalist Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Magnus Leijonborg
Chief Executive Officer (CEO)
€153.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 80.5% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€4m |
| Dec 31 2023 | €153k | €123k | -€4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€6m |
| Dec 31 2022 | €127k | €124k | -€7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€6m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€6m |
| Dec 31 2021 | €70k | €70k | -€6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Magnus($USD167.27K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD490.17K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Magnus ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Magnus Leijonborg (58 yo)
3.4yrs
Permanencia
€153,100
Compensación
Mr. Magnus Leijonborg had been Managing Partner of North America at Digitalist Group Plc since 2019 and serves as its Chief Executive Officer since June 28, 2021. He was a Managing Partner and Chief Techno...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | 14.7yrs | €23.00k | sin datos | |
| Director | 7.8yrs | €33.63k | sin datos | |
| Independent Chairman | 6.6yrs | €69.00k | sin datos | |
| Director | 3.6yrs | €24.00k | 1.88% € 221.9k | |
| Vice-Chairman of the Board | 6.4yrs | €33.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TI6 se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).