Cordel Group Plc

Informe acción BST:3EW

Capitalización de mercado: €16.2m

Cordel Group Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Cordel Group es John Davis , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es £175.96K, compuesta por 79.7% salario y 20.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.38% de las acciones de la empresa, por valor de €61.87K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.7 años, respectivamente.

Información clave

John Davis

Chief Executive Officer (CEO)

UK£176.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO79.7%
Permanencia del CEO1.8yrs
Participación del CEO0.4%
Permanencia media de la dirección2.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de John Davis en comparación con los beneficios de Cordel Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024UK£176kUK£140k

-UK£1m

Mar 31 2024n/an/a

-UK£878k

Dec 31 2023n/an/a

-UK£458k

Sep 30 2023n/an/a

-UK£528k

Jun 30 2023UK£176kUK£58k

-UK£598k

Mar 31 2023n/an/a

-UK£653k

Dec 31 2022n/an/a

-UK£707k

Sep 30 2022n/an/a

-UK£954k

Jun 30 2022UK£39kn/a

-UK£1m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£1m

Dec 31 2021n/an/a

-UK£2m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£1m

Jun 30 2021UK£50kn/a

-UK£1m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£1m

Dec 31 2020n/an/a

-UK£989k

Sep 30 2020n/an/a

-UK£980k

Jun 30 2020UK£36kn/a

-UK£970k

Mar 31 2020n/an/a

-UK£1m

Dec 31 2019n/an/a

-UK£2m

Sep 30 2019n/an/a

-UK£2m

Jun 30 2019UK£47kn/a

-UK£2m

Mar 31 2019n/an/a

-UK£2m

Dec 31 2018n/an/a

-UK£3m

Sep 30 2018n/an/a

-UK£2m

Jun 30 2018UK£11kn/a

-UK£2m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD221.26K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD469.36K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha aumentado mientras la empresa no es rentable.

CEO

John Davis (54 yo)

1.8yrs

Permanencia

UK£175,959

Compensación

Mr. John Andrew Davis served as Independent Non-Executive Director of Cordel Group Plc (formerly known as Maestrano Group Plc) since May 2018 until March 01, 2023, served as its Interim Chief Executive Off...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John Davis
CEO & Director1.8yrsUK£175.96k0.38%
€ 61.9k
Aaron Hoye
Co-Founderno dataUK£157.13k11.91%
€ 1.9m
Nicholas Smith
Co-Founder and VP of Europe & Middle East12.9yrsUK£101.12k11.91%
€ 1.9m
Natasha Dinneen
CFO, Company Secretary & Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Michael Turner
Chief Revenue Officer2.8yrssin datos0.093%
€ 15.1k

2.3yrs

Permanencia media

40.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3EW se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John Davis
CEO & Director6.6yrsUK£175.96k0.38%
€ 61.9k
Aaron Hoye
Co-Founder2.7yrsUK£157.13k11.91%
€ 1.9m
Natasha Dinneen
CFO, Company Secretary & Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Ian Buddery
Non-Executive Chairman11.9yrsUK£78.36k1.56%
€ 253.1k
Jonathan MacLeod
Independent Non-Executive Director6.6yrsUK£40.23k0.88%
€ 142.1k
Jeffrey Songer
Member of Advisory Boardless than a yearsin datossin datos
Nicholas McInnes
Independent Non-Executive Director & Chairman of Advisory Board4.8yrsUK£44.22k0.070%
€ 11.3k
Thouraya Walker
Non-Executive Director1.6yrsUK£83.61ksin datos
Denise Williams
Member of Advisory Boardless than a yearsin datossin datos

2.7yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 3EW no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.

Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/12/23 10:10
Precio de las acciones al final del día2024/12/20 00:00
Beneficios2024/06/30
Ingresos anuales2024/06/30

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Cordel Group Plc está cubierta por 4 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Andrew Murray DarleyCavendish
Kimberley CarstensCavendish
Daniel RidsdaleEdison Investment Research