Pivotal Systems Dirección
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Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Kevin Hill
Chief Executive Officer (CEO)
US$760.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.4% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2022 | US$760k | US$360k | -US$15m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kevin($USD760.00K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD404.18K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Kevin con los resultados de la empresa.
CEO
Kevin Hill
1.4yrs
Permanencia
US$760,001
Compensación
Mr. Kevin Hill is Chief Executive Officer & Executive Director of Pivotal Systems Corporation from June 01, 2022. He was Chief Operating Officer of Pivotal Systems Corporation from June 01, 2020 to June 01...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.4yrs | US$760.00k | sin datos | |
| President | less than a year | US$430.98k | 1.86% $ 8.6k | |
| Non-Executive Director | 11.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Founding Member of Scientific Advisory Board | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de Q2T no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.