Kopin Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Kopin's es Michael Murray , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es $1.26M, compuesta por 10.1% salario y 89.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.97% de las acciones de la empresa, por valor de €901.30K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4 años y 4.9 años, respectivamente.
Información clave
Michael Murray
Chief Executive Officer (CEO)
US$950.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.3% |
| Permanencia del CEO | 1.7yrs |
| Participación del CEO | 1.0% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | -US$50m |
| Dec 30 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$19m |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | -US$23m |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$128k | -US$19m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michael($USD1.26M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Michael Murray (49 yo)
1.7yrs
Permanencia
US$950,902
Compensación
Mr. Michael Murray served as President of Cyber at Ultra Electronics Holdings plc. He is Chief Executive Officer and Director of Kopin Corporation since September 06, 2022 and also serves as its President...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.7yrs | US$950.90k | 0.97% $ 850.4k | |
| Treasurer & CFO | 25.7yrs | US$456.77k | 0.39% $ 341.0k | |
| COO for Government & Industrial and Strategic Business Officer | no data | US$430.86k | 0.22% $ 196.7k | |
| Investor Relations Executive | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Business Development & Strategy | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales & Marketing - Solos | 6.4yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KOC no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.7yrs | US$950.90k | 0.97% $ 850.4k | |
| Independent Chairman of the Board | 18yrs | US$96.45k | 0.11% $ 94.4k | |
| Independent Director | less than a year | US$90.71k | 0.055% $ 48.7k | |
| Independent Director | 28.4yrs | US$77.95k | sin datos | |
| Independent Director | 5yrs | US$80.20k | 0.047% $ 41.5k | |
| Independent Director | 3yrs | US$78.70k | 0.026% $ 22.6k |
4.0yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KOC se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).