Kopin Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Kopin es Michael Murray , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 2.17 años. compensación anual total es $950.90K, compuesta por 47.3% salario y 52.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.52% de las acciones de la empresa, por valor de €2.24M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 1.6 años, respectivamente.
Información clave
Michael Murray
Chief Executive Officer (CEO)
US$950.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.3% |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | 1.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 28 2024 | n/a | n/a | -US$48m |
| Jun 29 2024 | n/a | n/a | -US$47m |
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | -US$50m |
| Dec 30 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$19m |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | -US$23m |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$128k | -US$19m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD950.90K) de Michael está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD786.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Michael Murray (50 yo)
2.2yrs
Permanencia
US$950,902
Compensación
Mr. Michael Murray served as President of Cyber at Ultra Electronics Holdings plc. He is Chief Executive Officer and Director of Kopin Corporation since September 06, 2022 and serves as its President since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairman | 2.2yrs | US$950.90k | 1.52% € 2.2m | |
| Treasurer & CFO | 26.2yrs | US$456.77k | 0.34% € 507.8k | |
| COO for Government & Industrial and Strategic Business Officer | no data | US$430.86k | 0.22% € 323.5k | |
| Investor Relations Executive | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Business Development & Strategy | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales & Marketing - Solos | 6.9yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KOC se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairman | 2.2yrs | US$950.90k | 1.52% € 2.2m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.042% € 62.2k | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.042% € 62.2k | |
| Independent Director | less than a year | US$90.71k | 0.084% € 124.4k | |
| Independent Director | 28.9yrs | US$77.95k | sin datos | |
| Lead Independent Director | 3.5yrs | US$78.70k | 0.062% € 91.1k |
1.6yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KOC no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.