ML System Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de ML System es Dawid Cycon , nombrado en Jun 2012, tiene una permanencia de 12.42 años. compensación anual total es PLN1.08M, compuesta por 68.8% salario y 31.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 27.33% de las acciones de la empresa, por valor de €14.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Dawid Cycon
Chief Executive Officer (CEO)
zł1.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 68.8% |
| Permanencia del CEO | 12.4yrs |
| Participación del CEO | 27.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | zł3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | zł3m |
| Dec 31 2023 | zł1m | zł744k | -zł5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dawid($USD263.55K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD472.15K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Dawid con los resultados de la empresa.
CEO
Dawid Cycon
12.4yrs
Permanencia
zł1,082,100
Compensación
Mr. Dawid Rafal Cycon is the President of the Management Board at ML System S.A. since July 01, 2015, and its Member of Management Board since June 01, 2012. He is the Co-Founder of ML System S.A.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President of the Management Board | 12.4yrs | zł1.08m | 27.33% € 14.2m | |
| Vice President of the Management Board | 1.5yrs | zł308.90k | sin datos | |
| Vice President of the Management Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Accountant | no data | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6UX no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Member of Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 6.8yrs | zł73.10k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 6.8yrs | zł30.00k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 6.8yrs | zł31.50k | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 6UX se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).