Rambus Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Rambus' es Luc Seraphin , nombrado en Jun 2018, tiene una permanencia de 4.42 años. compensación anual total es $5.76M, compuesta por 10% salario y 90% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de €8.91M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Luc Seraphin
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.0% |
| Permanencia del CEO | 4.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$45m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$575k | US$18m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$174k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$16m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$37m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$573k | -US$40m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$33m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$38m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$66m |
| Dec 31 2019 | US$4m | US$550k | -US$86m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$83m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$170m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$149m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$393k | -US$158m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Luc($USD5.76M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Luc ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Luc Seraphin (58 yo)
4.4yrs
Permanencia
US$5,761,497
Compensación
Mr. Luc Seraphin has been the Chief Executive Officer, President and Director of Rambus Inc since October 25, 2018. He was Interim Chief Executive Officer and Acting General Manager of Memory & Interface D...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 4.4yrs | US$5.76m | 0.22% $ 8.9m | |
| Senior VP & COO | 3.3yrs | US$2.73m | 0.23% $ 9.0m | |
| Senior VP | 1.8yrs | US$1.14m | 0.027% $ 1.1m | |
| Consultant | less than a year | US$221.72k | 0.0079% $ 315.7k | |
| Senior VP & CFO | less than a year | sin datos | 0.0077% $ 305.8k | |
| Senior Vice President of Technology Partnerships & Corporate Development | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Marketing | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Global Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| VP, Chief of Staff & Deputy General Counsel | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Fellow & Distinguished Inventor | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RMB no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 4.1yrs | US$5.76m | 0.22% $ 8.9m | |
| Independent Chairman of the Board | 10.3yrs | US$264.53k | 0.038% $ 1.5m | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 14.3yrs | US$245.91k | 0.052% $ 2.1m | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$240.95k | 0.053% $ 2.1m | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$238.62k | 0.021% $ 831.0k | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$196.18k | sin datos | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$242.03k | 0.021% $ 831.0k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$234.74k | 0.042% $ 1.7m |
4.1yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RMB se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).